我女朋友找了一家保险公司,面试通过了,说要她入职,结果去了要培训,开始说培训10天嘛,但是到了公司改成了15天,开始说试用期没有提成的,但是现在变成了6个月没有提成,各位大神们,这种情况是不是常见的?还是不正常?我开始的时候,我女朋友去,公司连笔都舍不得发一只,本子都舍不得给一个,天天抄那些东西,我也是在社会上混了蛮久了,一般公司招聘员工,培训的话这个本子也不值钱,一两块钱的事儿.一般公司都会给的,但是我发现她去的那个公司太小气了,而且小气的什么都不给.入职信息都要自己搞好了去交.直接给他们的人.我对保险公司不是特别了解.希望各位能告诉我,这个是不是有点玄乎啊?本人是做IT行业的,没有牵扯保险公司的业务,不甚了解.100 求告知~~~~推选最优秀的回答!!!!
新华保险公司的三天培训
我也参加了。对你来说。不管你是不是要去做保险业务员
都能对你有保险业方面的一个很大提高，。
因此
如果你可以抽出时间去的话
尽量去。我觉得一点都不后悔。
我是一名大学生
培训后
试图去做业务
但是因为太分心了。所以先放弃了
准备把学习知识扎实之后在毕业时候我会选着他
因为保险业在中国发展空间很打
朝阳行业
再次抒发下我的意见。
如果是国内的保险公司的话。
你应该选着新华保险公司。
因为他们分保额分红和保费分红
中国人寿现在资产确实很多
是中国寿险的老大哥。但是这不代表什么
他的条款属于保费分红。
和保额分红相比
差距太大。
所以
你应看重的是未来的发展
而不仅仅是现在拥有的。
再有。
新华的更多的是将利益留给客户。他从96年建立以来连续盈利
是国内唯一一家从建立到现在唯一盈利的一家寿险公司，
现在资产突破1500个亿
在全国排第四。企业文化也是很有让人信服的
你可以具体查下
希望我的回答对你有所帮住
电话销售.
追答具体一点好吗？是哪家公司？是专门的电销中心？还是个险的外勤人员请的电话助理？
追问她也没跟我说公司名字,只说做保险的.就是电话销售员,面试的岗位就是电话销售员,本人对里面的岗位什么的的确不清楚,没办法说的那么明明白白.而且现在她还在培训,什么职责什么的都不知道,更不用说什么外勤人员或者电话助理了!
追答那就看后面的工作性质吧，我来给你讲讲：
如果是一百以上的坐席，每个坐席配备电脑电话，统一清一色打电话，那么这家公司就是一个专门的电销中心；
如果是在一个职场里，只有几台电话机，每天只有一小部分人打电话，那么这是一个个险外勤团队招的电话助理或电话专员，肯定不会每人配备电脑，所以很好区分。
两种情况下，无论哪种，我都建议不要继续去做了。因为无论是电销中心还是个险外勤，入职后如果签单都是有业务提成（保险公司叫业务佣金），而照您所述的这种6个月内没有提成的，我判断，肯定是一个外勤团队，招电话专员，通过电话专员邀约客户，他们自己去促成签单，每个月靠他们的佣金，来给电话专员发工资。
这种一是学不到东西，二是没有前途。
建议如果真的要学做保险销售，可以去平安、友邦这类的公司（虽然我不是这些公司的），他们的业务培训正规，适合用心的一步步踏踏实实去做的人。
希望我的回答能够给您帮助，如果还有疑问，请继续追问。
追问我也不赞成,六个月没有提成,那就是半年,半年的死工资,那能撑过去多久?也许有人真的能挺过去,但是我想我女朋友应该不适合,我已经劝说她不要再那里上班了,谢谢楼上点评!
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