如题所述
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良好的工作和休息习惯可以增强考生的记忆力，也可以让考生保证有足够的精力和体力，在良好的状态下应对紧张的学习。只需一个星期就能养成好习惯!试着早点上床睡觉，闭上眼睛，什么都不去想，或者听一段舒缓的音乐，把音量调到最小，然后就睡着了，各位考生务必调整好工作与学习时间。
背诵英语范文不仅可以帮助考生快速提高英语意识，还可以使他们在短时间内掌握一些英语写作的规范、常识和规则，从而有效提高英语成绩。另外，英语范文的背诵也可以通过参照模拟试题或考题预测，这样大家都可以多背诵多练习，从而快速提高自己的写作水平。
一个科学的MBA备考计划也是很重要的，并不是一味埋头苦干，应该是有急有缓、松缓有度的，所以一个科学的学习计划应该包括的项目要有:每日复习进度、每日作息时间、每日放松时间。
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MBA提前面试短短几十分钟，但是考生准备的内容却要足够充分，除了必要的基础知识和面试技巧之外，MBA提前面试时的“心态”也是比较重要的。
1、不要“怕”
很多考生是第一次经历MBA提前面试场景，面对陌生的东西往往会恐惧，如何克服恐惧感，那就是多经历相似的场景。最好的方法就是在培训班多次模拟提前面试，多感受几次，你会觉得当你跨入面试考场的时候，已经变得很从容、很坦然了。
2、不要“慌”
有些考生因性格问题，面对的陌生人一多便会紧张，语言表达变得无层次、无逻辑，肢体动作也增多。这类人没有什么好办法，只有锻炼，通过这种场合的历练使你逐渐的在那种场合下适应，能把自己调试到比较好的心态
3、不要“懵”
考生准备的材料内容有“真”有“假”，MBA提前面试则是检验真假的途径，面试老师可以从考生作答的状态来分辨，如果你面试时不知道主考官到底要考察什么东西，懵懵的状态，那么你肯定无法通不了。懵可能有的时候找不到重点、找不到方向，一般我们有经验的老师都会有针对性的讲出来，每一轮培训都会让你有所收获，就是你能暴露出一些缺点。
4、不要“虚”
很多考生背景可能并不优秀，但是为了通过MBA提前面试，便存在“包装”、“作假”，其实这种做法无对错，关键是掌握“度”，过于夸大肯定会心虚。咱们提交材料里面一定要实事求是，你真的要做假也不能太明显，一定要讲技术。尤其是一些数据、经历、业绩、表述等一定要严谨。没准从你同一篇表述中能发现前后不一致的地方，那就麻烦了，表面的东西都没有摆明，这样在你面试过程中很容易给你加深一下，那你就完蛋了，这样性质就不一样了。
5、不要“忙”
“忙”是在MBA考生的常态，除了备考的匆忙，还有面试准备的匆忙，比如MBA提前面试时的装扮太草率，这种是要不得的，因为考生既然狠下心来牺牲这么多时间、浪费这么大的精力，告别家人来备考MBA，一定不能在最后这个关头忽略了，工作能放的就放下、能请假的就请假，甚至不惜把工辞掉。应该有这个勇气，因为管理者在关键的时候总能作出一个合适的决策、正确的决策。
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语言表达能力
言语表达能力是面试时所考查的最基本能力，所有问题的回答都建立在此基础上，好的言语表达可以给考官带来耳目一新的感觉，进而给考官留下深刻印象。当然表达时不仅要说的放松、自然，还要有种你是在跟考官交流的感觉，要有眼神的互动和肢体的表达，这不仅会增强你生动的表达，同时也可以带动气氛，使自己不再紧张。
了解考官问题背后的深层意思
有些时候考官抛出的问题并不是你答的不够好，而是你根本没有了解这道题本身想要你展示出什么能力，举个例子，自我介绍时，内容上考官主要是想要了解你的基本信息，工作经历，逻辑上考察你条理清晰，突出重点，实事求是，贴合主题。其他方面，比如时间的把控，是否与话题有关等。如果你考虑到这些，你才是真正明白这道题目的深层含义。所谓高情商，就是懂得去揣摩一句话之外的意思，在考场上，有时候存在老说话之后有留白的情况，我们要懂得听懂考官的弦外之音才行。
团队意识及逻辑分析
MBA面试现在有一种形式是无领导小组面试，考验的是管理者的团队协助能力，团队意识对于一位读商科的人来说具有至关重要的作用，在具备必要的知识储备之外，MBA考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，很好地进行团队工作也是考官关心的问题。
逻辑分析能力是言语表达能力的升华，如果言语表达出彩，那么加上逻辑清晰，那就是如虎添翼。同时逻辑严密也体现出MBA考生的全面性，目标性一般是在单独面试时根据MBA考生对问题的回答加以判断。
细节问题
一些细节问题博雅汇小编单独为大家整理，主要包括以下几点：
1、多讲述你对学院的了解，你对读MBA带给你的帮助以及你可以回馈学校什么。
2、突出比较重要的点，提前将它列出来，进行一字一句的剖析，并且收集一些跟行业发展以及工作相关的资讯，反复复习背诵，面试时肯定会用得上。
3、自我修养和抱负。明确志向抱负，贴合实际，对自己的长处和短处有清楚的认识以及具体行动体现实现抱负的努力等。提升自我修养，帮助我们表现气质，增强考官对我们的印象。
4、了解社会热点，行政热点，不仅为自己增加知识储备，同面试时此类问题出现几率很大。
5、一些基础重点的问题一定要重点规划 比如你的优缺点、职业规划、失败经验、为什么选择我校读MBA等。
以上博雅汇小编整理的MBA面试技巧希望对各位MBA考生有所帮助，在复习面试期间一定要保证心态，穿著打扮干净，注意细节，博雅汇小编提醒各位MBA考生一定要重点掌握今天涉及的内容。
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1、个人面试
MBA个人面试的问题，主要有二类：一类问题是考官根据你的简历提问的问题；另一类问题是考官事先设计好的问题，个人面试，需要准备四部分内容。
第一部分：对自己的自我介绍
第二部分：一般是考官随机提问
第三部分：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。
第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。
2、小组面试
小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。小组讨论案例的主要类型：案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。
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