如题所述
既然是“公司”，那肯定得按《劳动法》来做，在试用期间不要你了这个是可以接受的，但七八天才四百块就太少了。你应该要求婚庆公司按正常的工资标准发出工资！
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第1个回答 2019-10-05
小店生意不好。也就这样了，老板算是这样了，没有办法。小店。可能没有什么规矩。和劳动法吧！
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