如题所述
中行招聘主要通过考试来判定是否招入,只要专业能力过硬还是挺好进的。
中国银行的秋招在每年九月初开启,春招和暑期实习招聘在每年3月初同时开启。招聘条件中,总行要求英语六级,其余各分行、银行卡中心、数据中心、软件中心均要求英语四级,且各岗位均有相关专业要求。在去年的秋招和今年春季发布的暑期实习生招聘公告中,中国银行开启了一个“小语种计划”,面向小语种专业的研究生应届毕业生招聘。
根据网络不完全数据分析,中国银行的薪资待遇平均年薪在15w左右,五险一金齐全。工资待遇在诸多银行中相比算是比较一般的了,但是中国银行在工作压力方面也比其他股份制银行要低一些,尤其在营销方面的压力不是太大,不过升职空间也很一般。培训机制较为完善,平台大,总的来说适合愿意工作稳定的小伙伴们。
拓展资料:
考情分析
中国银行招聘笔试考试为机考,内容科目分为:英语、职业能力测试(EPI)、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个部分。
一、英语包括选词填空和阅读理解,一共100道单选题,考试时间为60分钟。选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等,阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等,文章一般不是很长,难度四级左右。
二、职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块:中国银行笔试EPI考试模块为:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
三、中国银行综合知识考试内容包括时政、中国银行特色知识、金融(金融学和商业银行)、经济学、法律等等。时事政治主要考察前一周的时事政治,题目难度不大,大家稍微了解近期大事即可。中国银行特色知识一般是10-15题,包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等,都是一些专业知识。经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学,题量为15-20题,也是专业内容。这个模块的考试时间为40分钟,可以提前结束考试,但最少答题时间为20分钟。
四、行为能力认知测试考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。
五、职场个性测试,即Saville Consulting Wave(个性和职场行为风格测评),可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向,从而预测个体的职场行为风格。
中国银行的秋招在每年九月初开启,春招和暑期实习招聘在每年3月初同时开启。招聘条件中,总行要求英语六级,其余各分行、银行卡中心、数据中心、软件中心均要求英语四级,且各岗位均有相关专业要求。在去年的秋招和今年春季发布的暑期实习生招聘公告中,中国银行开启了一个“小语种计划”,面向小语种专业的研究生应届毕业生招聘。
根据网络不完全数据分析,中国银行的薪资待遇平均年薪在15w左右,五险一金齐全。工资待遇在诸多银行中相比算是比较一般的了,但是中国银行在工作压力方面也比其他股份制银行要低一些,尤其在营销方面的压力不是太大,不过升职空间也很一般。培训机制较为完善,平台大,总的来说适合愿意工作稳定的小伙伴们。
拓展资料:
考情分析
中国银行招聘笔试考试为机考,内容科目分为:英语、职业能力测试(EPI)、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个部分。
一、英语包括选词填空和阅读理解,一共100道单选题,考试时间为60分钟。选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等,阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等,文章一般不是很长,难度四级左右。
二、职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块:中国银行笔试EPI考试模块为:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
三、中国银行综合知识考试内容包括时政、中国银行特色知识、金融(金融学和商业银行)、经济学、法律等等。时事政治主要考察前一周的时事政治,题目难度不大,大家稍微了解近期大事即可。中国银行特色知识一般是10-15题,包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等,都是一些专业知识。经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学,题量为15-20题,也是专业内容。这个模块的考试时间为40分钟,可以提前结束考试,但最少答题时间为20分钟。
四、行为能力认知测试考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。
五、职场个性测试,即Saville Consulting Wave(个性和职场行为风格测评),可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向,从而预测个体的职场行为风格。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2023-03-30
银行的工作,在很多人眼中完全是堪比“铁饭碗”一样的存在:安稳,活少钱多离家近。
可很多人不懂,银行里有一种痛,叫作“理想很丰满,现实很骨感”。不少应届生初出校园,刚进入银行工作时,并不能很好地接受那种心理落差。毕竟,你在银行中的生活,可能是这样的:
在枯燥的柜台上,一坐一整天,忙起来,甚至连喘口气的时间都没有。朝九晚五准时下班?对不起,晚上要开会,在那里慢慢等吧。
即便是银行中简单的柜员岗位,薪资也和业绩挂钩。如果你是为了贪图安逸,选择的银行,那么不好意思,对你来说,升职和加薪也许就是一件遥遥无期的事情了。而如今,对银行柜员的要求也在不断提高。还记得前段时间网上疯传的一个视频么,接一个电话,让银行柜员英语、日语、法语齐齐用上了。更不用提,半强制性要求你去考一些银行类、证券类、财会类的证书了。
而就应届生的起薪来说,也并没有传说中那么的“可观”。
除了“银行”和“四大”,其实你还可以有这些选择其实,就近些年来,发展形势一直大好的财会金融生来说,毕业后并不仅仅只有“四大”和“银行”这两种选择。
像不少人在毕业后进了咨询公司,从事顾问相关的岗位,通过向客户提供某一商业方面的解决方案,从而收取相关的佣金从而产生收入。其中涉及到的商业问题会更加多样化,灵活度较高,并不轻松,但薪资是相当可观的。
除此以外,还有一些基金公司中的一些像投资研究部这样的核心部门,从事基金运营相关的工作,也会是一个不错的选择。
可很多人不懂,银行里有一种痛,叫作“理想很丰满,现实很骨感”。不少应届生初出校园,刚进入银行工作时,并不能很好地接受那种心理落差。毕竟,你在银行中的生活,可能是这样的:
在枯燥的柜台上,一坐一整天,忙起来,甚至连喘口气的时间都没有。朝九晚五准时下班?对不起,晚上要开会,在那里慢慢等吧。
即便是银行中简单的柜员岗位,薪资也和业绩挂钩。如果你是为了贪图安逸,选择的银行,那么不好意思,对你来说,升职和加薪也许就是一件遥遥无期的事情了。而如今,对银行柜员的要求也在不断提高。还记得前段时间网上疯传的一个视频么,接一个电话,让银行柜员英语、日语、法语齐齐用上了。更不用提,半强制性要求你去考一些银行类、证券类、财会类的证书了。
而就应届生的起薪来说,也并没有传说中那么的“可观”。
除了“银行”和“四大”,其实你还可以有这些选择其实,就近些年来,发展形势一直大好的财会金融生来说,毕业后并不仅仅只有“四大”和“银行”这两种选择。
像不少人在毕业后进了咨询公司,从事顾问相关的岗位,通过向客户提供某一商业方面的解决方案,从而收取相关的佣金从而产生收入。其中涉及到的商业问题会更加多样化,灵活度较高,并不轻松,但薪资是相当可观的。
除此以外,还有一些基金公司中的一些像投资研究部这样的核心部门,从事基金运营相关的工作,也会是一个不错的选择。