领导者的归属权有哪些来源?

如题所述

归属权有多种来源：一是由于被领导者敬畏行政领导者拥有的法定权力而产生的，二是由于被领导者需要和依赖行政领导者掌握的组织资源而产生的，三是由于被领导者认同和信服行政领导者的个性魅力而产生的。领导者的个性魅力是归属权的主要来源，领导者对被领导者越具有吸引力，归属权就越强。

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