职场上讨人厌的员工有几种类型?

如题所述

1,自以为是,咄咄逼人的人。

比如,说话的语气很冲,仿佛他就是老子天下第一,不把其他人放在眼里。
2、高傲自大,刚愎自用的人。

和上面的情况类似,但也有不同,他们自大体现的主要特征是刚愎自用,总认为自己永远是对的,听不见其他任何人的意见和建议。
3、性格乖张,情绪化的人。

这种人一会儿特热情,一会儿特冷漠,极度情绪化,极度不好相处,你不知道什么时候触发他(她)敏感的神经。
4、极度孤僻,极度不合群的人。

这种人根本没法交流,不仅仅是把天聊死的问题,即使你想和他(她)交流,也会因为找不到交流的点和无法切入话题而不得不放弃。
5、阿谀逢迎,欺上压下的人。

特爱在领导面前表现,特爱秀和领导关系,同时对普通同事,又耀武扬威,盛气凌人,狐假虎威。
6、拿根鸡毛当令箭,把豆包当干粮的人。

动不动就摆出大人物来唬人,动不动就转述上层的话来压制其他的人,以显示自己紧邻权力核心,以显示自己高人一等。善于整人,擅长上纲上线,给小事情扣大帽子,让小矛盾扩大化。
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第1个回答  2022-07-28
职场人最讨厌的人有以下几个特征:
1、搬弄是非的人。
在职场,总是存在一些人,喜欢在背后议论别人,说别人的是非,并且沾沾自喜,引以为傲。甚至喜欢在生活中说三道四,特别喜欢议论别人的八卦,散播谣言,这种行为实在是让人特别的反感。
2、推卸责任的人。

在职场中,有些人总会把责任一股脑的全推给别人,把自己摘得干干净净。这种人是最让职场人讨厌的。
3、拉帮结派的人。
在职场中,各个同事之间的关系错综复杂,为了能在职场中站稳脚跟,有些人就会有抱团取暖的想法,形成各种小团体。这种小团体在工作中危害极大,轻者排挤他人,造成同事之间不和睦,重者对抗领导,以法不责众违抗领导的命令,也是很让人反感的。

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