招聘java开发面试什么问题能看出一个人的能力

如题所述

楼主您好,没有什么特别的技巧,一般面试官随便聊聊就能感觉出这个人的能力了。

    基础是否扎实问题:比如引用传递问题,设计模式问题,等

    比如序列化是什么?object类有哪些方法?对象排序方式?深浅克隆等等等等。。。

    主流框架掌握程度(看简历来),spring为主,其他看情况如orm,mvc框架一般二选一

    如spring容器创建bean以后如何调用自定义方法

    hibernate联合主键需要怎么配置

    mybatis#$区别

    struts2 propertiesdriven和modeldriven区别

    springmvc在webxml配置的拦截请求处理类是什么

    其他技术掌握程度,jquery、数据库、前端框架(如bootstrap),linux简单命令(vi)

    软件熟悉程度(开发工具,代码同步,打包部署工具等)

    其实真的很随意,面试官会根据你的简历下菜的,如果你会flex,hadoop,lucene他不熟悉是肯定不会问你这块的。而且也不能否定你的能力。

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第1个回答  2015-12-08
直接手写100-1的循环输出。看好了不是1-100而是100-1,别看着简单你自己写一下就知道了。
多长时间写出,改了几次,都能体现问题。

相关了解……

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