如题所述
没有工资可以拿，如果是厂方无故解雇你的话是有赔偿的。
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第1个回答 推荐于2020-12-22
厂方说算自离，要看具体：第一。厂方的规定是否对此有明确解释，第二。你在签合同时，是否明确告知，正常情况旷工三次应开除；如果自离应该有工资本回答被网友采纳
第2个回答 2010-07-31
旷工要看具体公司的相关考勤规定，有不同的处罚力度，可能有罚款，但是你的工资肯定是有的。可找劳动部门进行仲裁
第3个回答 2010-07-29
这没有达到无薪开除的条件，用工方有什么资格说这话呢？找劳动局要个公道。
