如题所述
这应该算是分权吧
1、分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主的工作，因此能够集思广益，充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等，以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。对组织而言，是不易出现独断专行等现象的。
2、分权的缺点在于难以坚持政令统一，标准一致，容易造成各自为政，使组织中各个层级的矛盾与冲突难以协调，也容易造成分散主义、地方主义与本位主义等现象。组织整体利益容易被忽视，不利于组织的发展
1、分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主的工作，因此能够集思广益，充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等，以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。对组织而言，是不易出现独断专行等现象的。
2、分权的缺点在于难以坚持政令统一，标准一致，容易造成各自为政，使组织中各个层级的矛盾与冲突难以协调，也容易造成分散主义、地方主义与本位主义等现象。组织整体利益容易被忽视，不利于组织的发展
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第1个回答 2019-10-07
利：减少自己的工作量，让有能力的人分担事情；弊端：权利泛滥，以权谋私，事情超出控制。
第2个回答 2019-10-07
好的是:
1.很多事情你都不需要亲力亲为，可以有更多的时间和精力去做更重要的事情；
2.可以更好的激发属下的工作积极性；
不好的是:
容易出现一些不可控的风险事件；
1.很多事情你都不需要亲力亲为，可以有更多的时间和精力去做更重要的事情；
2.可以更好的激发属下的工作积极性；
不好的是:
容易出现一些不可控的风险事件；
