工伤导致的脊椎三处骨折想了解最后协商时应该获得的赔偿问题？

　　　　申请工伤认定和劳动能力鉴定，按伤残级别享受工伤保险待遇。
　　工伤职工遭受事故伤害致脊椎三处骨折，因骨折部位和程度不同，恢复状态不同，鉴定的伤残等级不同，享受的工伤保险待遇不同。
　　职工发生事故伤害，首先应当申请工伤认定。工伤认定是职工享有工伤保险待遇和获得法律救济的基础。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接申请。
　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
　　二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
　　工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
　　一、工伤认定决定书》原件和复印件；
　　二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
　　三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
　　四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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