为什么越来越多的人进入保险业,好不好?

如题所述

时代的稻草人

在四年前

进入保险业无疑是抄底的行为

而如今

就不一定了

更多的人选择保险业

是因为看到了收入的红利

却也高估了自身的能力

如果说四年前在这里

还有时间让一个本科小白汲取知识成长和积累

那么今天还想进入保险行业

不单单需要勇气

而且还要付出代价

残酷的市场环境没有太多时间让小白成长

目前的线上条件和线下的优质资源全部掌握在优势者手中

虽说准入门槛不高

但是你会发现

只有优秀的人才能做好!

目前进入保险业可以生存的只有两类人

1、不畏艰难、坚韧不拔、刻苦铭心,认准了就是干,既是学霸又能让自己的睡眠时间均匀保持在一天5个小时左右的人,还必须有家底儿,同时沟通能力还得强的小白。

经过长达一年左右不间断的互联网渠道积累(请注意只有互联网渠道的积累),才能过五关斩六将,勉强拿到北京等大城市拿到准入资格也就是脱贫的标准(月薪1万以上)。

而后天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,能蹦多高上不封顶

心有所想,事有所成

目前据我了解到的最高年薪超千万的大有人在,而且还是稳定可持续增长的。

眼红了吧?

可惜不是你

2、有资源并善于利用资源的人。

这第二条就更残酷了。

别人拼了命的工作,睡不好一个安稳觉,不及有资源的人请客户喝一次咖啡。

其实保险在金融行业算是基础量级的,对于资源的要求已经放的非常低了。

没有资源就得靠能力,那没有能力只能喝西北风。

(没有能力到哪都只能呵呵:)

曾看到知乎上一篇高访问量的问题——家境贫寒能否选择金融专业?

看完悲壮不已

让我感到现实的残酷性在于

虽然你可以选择这个行业,但是做的好不好,真不一定是如愿以偿的。

优质的资源只会落入

世代相传的,每一代都踩在以蜡熔铸的先驱上继续前行的;

和从现在开始,只要不把自己搞死,就拼了命的努力的人手中。

前者喜闻乐见,后者少之又少。

有人问我

你为什么不写点鸡汤文呢?

其他人在招聘人才的时候都说,这里怎么怎么好,收入如何如何高

只要你有梦想就可以达成……

多美好啊

抱歉啊

我环顾四周

为啥周围的优秀的同事不是985就是211,海归不在少数,跨界的医生和律师大有人在

关键是我似乎没见过他们睡过觉

我觉得他们真应该买点高额寿险

谨防猝死

那么

你呢?做好这个准备了?

就敢踏进来!

做万万计的行业炮灰吗?

别傻了朋友

能留下来的只有精英!

如果看到这里已然垂头丧气

我劝你早日放弃

怕你小心脏受不了

如果还有口气

请继续往下看

鼓起勇气

终于入行了

可是发现生活似乎并没有那么美

上千种产品(计划书和条款)

各种法规:保险法、婚姻法、继承法、XX健康管理办法、XX司法解释

各种规划体系:风险规划、理财规划、境内资产配置、境外置业

各种监管文件以及政策解读

同时还得兼顾各种读读写写

没事儿送送合同

抽空学学运营管理

还得精通各类软件

跟客户聊天不能把天聊死了

没事得跟医生啊医院啊搞好关系

等等……

这TM是人干的?

人前风光无限

人后默默流泪

哭着得把事儿做完

这可是自选的

好在一切都是自己的事业对吧?

并不是给老板打工哦

挣不到钱的饿死

挣得到钱的累死

不成疯便成魔

总之心态要好

自己的保额要高……

你以为仅此而已?

好马需伯乐

不同的老师有不同的传授之道

不同的团队有不同的擅长领域

选一个好伯乐

选一个好团队

至关重要,直接关乎成长的时间和开花结果

很多人猜的到开头

却猜不到结尾

看的到眼前却看不到未来

认为自己牛X的人大有人在

但我告诉你

一个好的老师能省去很多走弯路的时间

帮助把握前进的方向

以及行业学习的主旨纲要

若这些都没想好

即便越来越多的人进入这个行业

亦是徒劳走一走

过客匆匆

凡人畏果

菩萨畏因

欲知更多

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