如题所述
因为在单位担任领导职务多年,所以关于复杂问题简单化这个问题,我算是有一定的经验和体会的。下面就来简单谈一下我的做法。
一、全局把握
解决任何复杂问题,基本的前提是要对问题本身和问题本质有全面和深刻的认识。要想解决问题,问题本身不能处于模糊状态。问题清楚后,接下来的关键是,要把问题放在全局中进行权衡、定位,所要解决的问题是中心工作?是重要工作?还是次要工作?是紧急重大工作?还是日常一般工作?工作完成的要求是什么?时限是怎样的……有了这种全局性的把握,才可进入到实质性解决问题的下一阶段。
二、制订解决方案
包括计划、步骤、流程、阶段性任务等。方案要做到人人熟悉,要明确自己担负的具体任务。关于这一点,大家都熟悉,不多啰嗦。
三、分解任务、分工合作
要把复杂的问题分解为几个一般性的问题。如果人员少,则可分步骤去完成。如果人员多,则可分头去完成。在分工完成的情况下,需要有人专门运行督导和协调,也可以定期召开调度会,交流进展和解决情况。从而避免各自为政、标准不一的情况出现。
四、重要环节,重点攻克
复杂问题中存在的事关全局的关键环节、重要环节,应安排骨干人员负责并由领导亲自把关。从而避免,一招失误,满盘皆输的情况。
总起来说,解决复杂的问题,如写作一篇复杂的文章,先要有总体的构思,再要一段一段来写,还要对重点段落进行反复润色。
希望对大家有所帮助。
一般是出了问题大家都想把复杂的问题简单化,但是往往在处理的过程中会越搞越复杂,所以,可以采取以下几种方法来处理事情:
第一、要了解所处理问题所有人的性格。因为当事人的性格不同,考虑问题的方式不同,如果遇到直爽的人,你可以直话直说,把问题摆明了就行。如果不是那种直爽的人,你说话很直反而容易把人给伤到,因为这种人的性格比较复杂,很多事情会考虑的复杂化了,所以做到知己知彼,才能百战不殆。
第二、要找到思考问题的方式。很多时候问题不是很复杂,但是自己考虑复杂了,前怕狼后怕虎,还没有开始处理就已经把自己的路给封死了。所以,在思考问题的时候,尽量地去选择捷径处理。在处理问题之前,自己也可以画出关系图,把事情的各个要素都分列开来,看哪个途径最能够便捷的处理问题,如果最便捷的行不通,还可以考虑第二甚至第三种方式,遇到问题要多思考,即使是关自己事情的问题,自己也要去思考是不是有更好的方式去处理,给自己增加一些临机处理问题的能力。
第三、要有锻炼自己冷静的头脑。不能够遇到问题就慌了,这样即使是简单的问题也可能会被你处理的复杂化,所以遇到问题以后要冷静。比如:经常看到一些汽车司机撞了人,就认为是晚上没有人看见,自己逃逸了。结果还是被抓到了,结果自己犯了交通肇事逃逸罪。如果自己冷静一下,反正自己的车子有保险,并且也不一定是你自己全责,这个时候只要按照正常的手续走就行了,根据具体情况可以先找救护车、再报交警,最后报保险公司。冷静清醒的头脑是处理好复杂问题的关键。
总之,在处理复杂问题的时候多思考、要冷静、多分析,问题总会解决的,并且还可能用简单的方式解决。
回答这个问题,个人哲学学的不好,高数的演绎与归纳学的也不怎么样,高深的术语我回答不上,个人毕业四年了,以这几年的工作经历作为出发点来回答吧!
三点:1、找问题的方法 !2、个人的习惯方式! 3、成长的经历积累的经验!
遇到复杂问题:首先我们会感觉到很难,心理方面会怕处理不好,这就是我们一贯的习惯及做事方法导致的!我经常说习惯很恐怖,好的习惯能改变人的一生!不如找张白纸把问题写上,然后列出与问题有关的事项,找出关联,继而结合自己的经验去找出问题的方法,这样,复杂的问题就简单化了!举例说明:面试问题,有人感觉面试很难,怕问题回答不好,那怎么办?我们先要充分了解我们面试的职位是什么,针对职位找出相关的问题,然后列出来,去想答案,再搜搜其他相关答案相互综合起来,就是自己的答案了,这样,问题就会很简单了!
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