如题所述
工龄43年的工人，如果原先的工资待遇不高，按照60%基数缴费，实际应发工资也是60%基数的话，退休待遇可能拿到原实发工资。
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大体是这样估算的，养老金替代率等于养老金和原实发到手工资的比值。
原实发工资又等于85%的缴费基数。
因此，我们可以看出缴费基数的重要性来了。如果我们企业不遵纪守法，没有按照实际应发工资给我们交纳社保，这样我们的养老金替代率也会低，养老金更会低，退休后的生活就不能受到有效保障。
按照60%基数交纳社保，缴费43年养老金替代率能够达到102%。
如果我们当地退休当年的社会平均缴费基数是5000元，60%基数就是3000元，而我们发到手工资是85%，也就是2550元。
缴费43年的情况下，退休待遇反而能达到2600元，比退休前实发到手工资2550元高了。
不过如果我们的交费基数越高，养老金的替代率反而越低。
如果按照百分之百基数缴费，养老金替代率只有86%左右。
大家千万不要以为替代率越低，退休金就越低。
同样上述情况，我们的社会平均缴费基数是5000元，本人的实际缴费基数也是100%，5000元我们的实发到手工资是4250元，而我们的养老金替代率是86%。这样我们拿到手的养老金是3655元。
比60%基数退休金高出一千元。
所以，缴费年限非常重要，缴费基数也非常重要。根据我们的应发工资缴纳社保会密切影响我们退休待遇。如果用人单位违法，我们可以向劳动监察部门或者社保稽核部门投诉举报，他们会依法查处。
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大体是这样估算的，养老金替代率等于养老金和原实发到手工资的比值。
原实发工资又等于85%的缴费基数。
因此，我们可以看出缴费基数的重要性来了。如果我们企业不遵纪守法，没有按照实际应发工资给我们交纳社保，这样我们的养老金替代率也会低，养老金更会低，退休后的生活就不能受到有效保障。
按照60%基数交纳社保，缴费43年养老金替代率能够达到102%。
如果我们当地退休当年的社会平均缴费基数是5000元，60%基数就是3000元，而我们发到手工资是85%，也就是2550元。
缴费43年的情况下，退休待遇反而能达到2600元，比退休前实发到手工资2550元高了。
不过如果我们的交费基数越高，养老金的替代率反而越低。
如果按照百分之百基数缴费，养老金替代率只有86%左右。
大家千万不要以为替代率越低，退休金就越低。
同样上述情况，我们的社会平均缴费基数是5000元，本人的实际缴费基数也是100%，5000元我们的实发到手工资是4250元，而我们的养老金替代率是86%。这样我们拿到手的养老金是3655元。
比60%基数退休金高出一千元。
所以，缴费年限非常重要，缴费基数也非常重要。根据我们的应发工资缴纳社保会密切影响我们退休待遇。如果用人单位违法，我们可以向劳动监察部门或者社保稽核部门投诉举报，他们会依法查处。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-06
你只提到人缴纳社会保险金工龄，我们无法知道此人个人社会保险账户里历年累计的缴纳基数金额，以及最主要的是我们不知道你是哪里的(哪个行政区划)上年末当地社会平均工资水平(因这个是未来的，无法推测，必须是准确的数字)，所有我们无法推算此人到法定退休年龄时到底能够按月享受多少退休养老金。凡是只说出一个条件，不告诉人其他条件的，最主要的是任何人都无法知道未来当地社会平均工资水平，问能够拿多少退休金都是无解。
第2个回答 2021-09-06
43年工龄，根据缴纳的总数，按照当地生活水平，有个系数。这样才能计算出，拿多少养老金。
第3个回答 2021-09-06
退休金是由二部分组成，一个是自交费的多少和缴费年限，另一部分是当地上一年的平均工资是多少，按百分比算，你43年工龄应该五千块钱左右。
第4个回答 2021-09-06
这个需要根据缴费的基数以及缴费的比例来计算的，可以打电话咨询
