企业管理培训主要培训什么呀？有谁知道？

企业培训的内容，依组织中的职位等级而异，根据不同职位等级的管理心理随机应变。
（培训无非是解决二点：一是统一思想，二是解决个人或岗位上面的问题点。）

培训内容体系
转型管理技能
组织发展技能：战略规划、组织规划、战略领导才能、文化管理。
组织管理技能：计划、组织、绩效管理控制、管理培训、财务管理、团队建设。
运营管理技能：培训训练、日常监督激励、业绩评估、会议管理。
核心管理技能：沟通能力、时间管理、有效授权、人际沟通能力、有效的运营领导力、决策能力。

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