我是和劳务公司签的合同,但是所有工资都是用人单位发的,我现在病了,并且是当晚从单位请假去医院急诊的

我是和劳务公司签的合同,但是所有工资都是用人单位发的,我现在病了,并且是当晚从单位请假去医院急诊的,诊断是急性胰腺炎,需要住院现在用人单位想让我自己离职,我不想离职他们可能会辞退我,这样合理吗?

你的情况应该属于劳务派遣,在这种情况下,由于你的劳动合同是与劳务派遣公司签订的,所以接受劳务派遣的单位(也就是你说的用人单位)要求你离职并不等于与你解除劳动合同。只有劳务派遣公司如果要与你解除劳动合同才是真的解除劳动合同。用人单位由于你生病让你离开工作岗位后,他们会向劳务派遣公司要求再补派一人代替你的。当你治好病后可回到劳务派遣公司,等待劳务派遣公司重新给你派遣新的工作即可,不用担心。追问

但是这里不管,劳务是不收任何费用的,他只是和用人单位中间的一个中间人,除了招工外,一切都有用人单位负责……

追答

你的合同都是与劳务派遣公司签订的,难道合同的另一方不是劳务派遣公司么?如果劳务派遣公司不管,可以到劳动监察大队投诉劳务派遣公司。

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第1个回答  2015-04-24
你好,根据我国劳动法, 违法解除,公司应支付经济赔偿金,并补交社保。希望对你有帮助本回答被提问者采纳

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