就业意向书签订后并没有建立劳动关系，为什么还要承担违约金呢？我听说违约金在2008年法律上就没有规定了，是真的吗？
没有法律效力，你不用承担违约金。
现行劳动合同法对违约金有规定。适用违约金的情况只有两种，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期的，二是竞业限制，这两种情况可以同时约定违约金，其他情况一律不得约定违约金，约定了也是无效的。
现行劳动合同法对违约金有规定。适用违约金的情况只有两种，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期的，二是竞业限制，这两种情况可以同时约定违约金，其他情况一律不得约定违约金，约定了也是无效的。
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第1个回答 2010-08-18
违约金确实已经不存在了，意向书肯定没有法律效力，而协议是受到法律保护的
第2个回答 2010-08-18
第一个问题有。第2个问题 一个是意向不起法律效力，协议书有国家保护。
