如题所述
领导或管理层在制定政策或执行任务时,不考虑员工的具体情况和需求,而是采用单一的标准或方法。“一刀切”是一种常用的比喻,指的是在处理问题或执行政策时,采取过于简单化、一概而论的方式,不考虑个体差异和特殊情况。
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如题所述
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