为什么总是不被人重视？

总是不被人重视，说明你不爱表现自己、有害怕出风头的心理，自身的优点和能力常常不为人所知，给人很平常甚至很平庸的印象，很难引起别人的重视，容易遭受冷落，最重要的可能是自身实力不够。
1，能力不佳、实力不够
能力和实力不够或者有所欠缺，所以，往往只能做一些普通的乃至无关紧要的事，很容易让人产生可有可无的感觉，因此，自然很难得到重视，被人冷落。
其实，能力不佳、实力不够，是大部分人的正常表现，是可以理解的，但不善于为自己的长远发展谋划和争取利益，容易知足和满足，所以对提升能力和实力不够重视，长此以往，就会一直表现出能力不佳、实力不够的特点，一个人的受重视程度、发言权、地位是和实力、能力划等号的。
2，容易出错或错误严重
假如你总是出错，或者犯的错误太大，让别人遭受的损失太严重，那么，就会对你失去信心，他们害怕冒更大的风险，所以就会冷落你，就会把你搁置到一边！
3，不善于表现自己
不懂得也不善于主动表现自己，不愿主动跟别人竞争，遇事一味避让，很多时候是甘愿吃亏，也不愿争斗，以至于让自己的优点与能力无法得以发挥，须知，即便是锋利的锥子，也只有放在囊中，才会脱颖而出。不去主动表现自己，而是指望别人来主动发现，那自然容易遭受冷落，很难得到重用。
4，人际关系差
人际关系掺杂着利益，往往比较复杂，甚至不缺险恶之处，那些“人精”都不一定应对得好，更不用说不善与人打交道的人了，自然容易坐上冷板凳。
5，不懂运用一些技巧和手段
不懂得运用一定的技巧和手腕，在处理各种事情上显得原则有余，圆通不足，很难建立自己的威与信，也不容易使自己成为一个广受欢迎的人。因为拙于使用技巧和手段，所以，不仅很难给自己带来利益，也无法给别人带来好处，这样的人在整个利益关系的链条中，难免会处于不被人重视、遭受冷落的地位。
其实，不被重视、遭受冷落的原因还有很多，与其不被人重视，坐在冷板凳上自怨自艾、疑神疑鬼，还不如调整好自己的心态，用行动找到自己的价值所在。

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