当在职场发展中遇到瓶颈，怎么做才能继续发展？

不管在哪个职场里工作肯定都会遇见瓶颈期，这个时候你该怎样继续的发展，其实就是要搞好自己的人际关系，一定要想着自己是赚钱，所以说遇见相似的问题当然就是要做出努力。如果无法突破的话，还是要考虑一下自己在职业生涯中的定向。要想突破职业的瓶颈期，还是有很多深层次一些原因，有很多事情最终还是要自己去解决。

有很多人在职业生涯中遇见瓶颈期，主要的原因是因为自己非常的自卑，不够自信而导致的，什么事情自己都不敢去做，也不敢去承担，所以就失去了很多机会，从而自己的能力也会得不到提升。岗位其实是非常快速的，如果不提升的话就会被别人取而代之，自己就会慢慢的淘汰。就会更加的自卑，如果想要突破瓶颈期，当然是要自我成长，一定要从自卑中走出来。

自己的自卑心理如果不疏导的话，最终还是要恶性循环，所有的事情都是会面临着一个结果，就是自己非常的气馁，什么事情就做不好，就会有事业的发展瓶颈期。平时鼓足勇气去突破去获取一些锻炼的机会，如果有锻炼次数多的话，能力当然就会提高，岗位待遇当然就会有所提升。最重要的就是要保持察觉，还要有自我意识，反思自己平时的工作模式。

对于瓶颈期的工作人员在这个阶段一定不能被动，比如依赖或者是逃避责任都是很不友好的，在这个过程中一定要帮助自己度过这个难关。毕竟成长肯定是需要改变的，有很多模式是自己去突破才可以不限制大家的成长。如果要形成习惯的话，就很难从这种瓶颈期走出来，就会让自己失去动力。