如题所述
工伤发生后如果用人单位不带工伤职工去作工伤认定，工伤职工及其近亲属也可以在工伤发生后的三十天后，一年之内向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定。认定通过后、伤情稳定后再申请向劳动行政部门申请劳动能力鉴定。如果用人单位不配合，工伤职工也是可以申请的，最多多跑一次而已。鉴定结论生效后就可以要求理赔了。
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第1个回答 2018-07-21
先申请工伤鉴定，不建议解除合同，劳动相关法规，规定此种情形，劳动期限自动延期的。
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