美术教师招聘考试题的范围是什么？

如果是教育部门统一招聘，出题一般跟心理学、教育学相关。（资料可上网就有下载或图书馆买最新当地版本。)如果是学校单独招聘，出题也参考教育学、心理学，相关应聘专业知识或一些国家大事等问题。(这个就看你平时的积累了。)

考小学教师就针对小学生的心理学、教育学，考中学教师就针对中学生的心理学、教育学，考大学教师的就没有专门考什么，只要你文凭够，到大学里面应聘试讲，过了就通过人才培养计划进行调动才能进大学，不考大学艺术史。

以上是笔试，还有面试和教育能力测试。
面试的话，就是考官们提出若干（2-3个）问题，你在规定时间内回答。问得也是相应的中学或小学教育心理问题，比如：1.请分析如何引起学生的学习兴趣？2.你怎么引导后进生学习？3.如何制止学生打群架？...诸如这样的问题，看你对教育工作的理解，也看你的仪容仪表是否大方得体，心理素质会不会怯场和口头表达是否流畅、思维反应是否敏捷遇事不乱（提示：紧张就完了，不会也要镇静自若，思考片刻才回答，分点论述就可以了，还要谦虚。不会的也没什么，因为都是新教师）。

教育能力测试就分两种形式：1.试教一节课（约20-30分钟左右），2.说课（说你对某一课题的一节课怎么上）两种形式一般只考一种。
现场抽题，出一节课的题目，然后给1小时你备课，时间到了后就到上课地点开始（一般题目会要求你上课或说课），具体怎么做，你也可以上网找下相关专业的上课教案和说课教案，我当时考的是“图形的创意”说课（这个属于平面设计专业类的问题，因为我是应聘职业中学的美术设计教师。如果是普通中学美术教师的话，出题就有可能是“美术史论欣赏”方面或“绘画”方面的题目了）。一个小时时间很紧，所以你要事前就得熟悉上课和说课的注意事项。

补充：我参加的广东中职美术教师招聘的，2007年开始参加过两年，考了3次，一次学校单独招聘，2次教育局公开招聘。第3次的教育局招聘过了。不知哈尔滨是否也这样操作，希望对你有帮助，加油哦

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