为什么很多人挣破头都要考进公办教师?

如题所述

这你就要了解公办学校和私办学校的区别了。

公办院校有一部分办学经费来源政府,而民办院校完全靠自筹,其资金渠道足以保障学校的正常教学活动。民办院校是由非官方自发创办的大学,其规范名称应该是“社会力量举办的高等教育机构”。公办院校是由国家政府出资兴办的院校,完全属于政府行为。民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法举办的学校或其他教育机构。

民办学校与公办院校的区别

1、收费方面

公办小学:义务教育阶段,只需要交学杂费,因此收费比较便宜

民办小学:收费较昂贵,学费从几千到十几万一年不等。

2、师资方面

公办小学:师资比较稳定,但因现在二胎政策的放开,不少女老师休产假生二胎,所以也出现部分小学一年换几任班主任的情况

民办小学:大多数民办小学师资流动性比较大。

3、课程方面

公办小学:公办小学都是按照教育局的要求用指定教材上课

民办小学:可以自己选择教材,课程设置方面也比较灵活,有的以外语为优势的民办小学每周设置的英语课课时会比公办小学多;但是民办小学课程难度会比公办小学难一点,所以把孩子送进民办小学的家长还要考虑孩子是否能适应这样的课程难度。

4、升学方面

公办小学: 毕业生可以参加电脑派位或者对口直升升学,也可以选择民办中学入读

民办小学:本地户籍的民办小学毕业也可以参加电脑派位,但需要父母在小升初前帮孩子办理返区手续。非户籍生一般只能选择入读民办初中或者申请积分入学、政策性借读入读公办初中。

5、入学难度

公办小学:只要有广州户籍的孩子都能在广州接受义务教育

民办小学:热门的民办小学竞争都非常激烈,面试也有一定的难度。

6、住宿方面

公办小学:极个别有安排住宿,如沙面小学

民办小学:多数民办小学可以走读或寄宿。

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第1个回答  2020-05-18

第一:职责担当不同

在我国公办教师和私立教育机构老师有最大的不同:公立教师一般只承担教学任务,而私立机构老师更像一个讲师或者销售。很多私立机构的老师,不仅自己授课同时还兼具招生任务,还要具备销售和业务人员的职能担当。

在私立教育机构当老师,高薪没有那么好拿!很多在私立教育机构当老师的同学,他们不仅兼具教学的任务,还兼具招生销售课程的任务。他们有时更像销售。大学我有一个玩得特别好的同学,毕业之后她就在私立教育机构当老师。她说:私立教育机构想要拿高薪,周六周末是没有任何休息的,因为学生星期天来上课课时费很高。一般周末节假日等,都是私立教育机构最忙的时候。

第二:福利待遇不同

同样都是老师,在私立培训机构的老师工资如此高!公办老师工资如此低!为什么还有很多人选择去公立机构当老师呢?而且一般公立教育机构老师流动性很少,但私立教育机构老师的流动性很大。造成这种现象最大的原因:福利待遇不同。公立教育机构是企事业单位,基本上享受国家公务员待遇。虽然工资会低点,但是稳定性高福利待遇比较好,退休有保障。私立教育机构是以盈利为目的的公司企业,工资全部来源于学生的学费。私立教育机构谁能教好课招到学生,谁的工资就会高!一般民营私营企业,福利待遇没有企事业单位高,稳定性差退休后基本无保障。这就是为什么很多人知道私立教育机构老师工资高,但还是选择去公立教育机构当老师的原因。

第三:社会地位不同

一般我们都会看到在公立教育机构当老师,比在私立教育机构当老师更受学生和家长的尊敬!为什么会出现这种现象?同样都是学生的老师,为什么厚此薄彼呢?因为公立教育机构老师,一般担负的只有教学任务没有招生任务,学生和家长不是他们潜在的客户。但在私立教育机构当老师拿高薪是比较不容易的!他们不仅承担教学任务,还兼具招生,销售课程的任务。学生和家长不仅是服务的对象,还是潜在的客户。因为两者的职责的不同,社会地位自然不同!

第2个回答  2020-05-18
之所以有那么多人挤破头都要考进公办教师,是因为公办教师有自身的优势。
公办教师的优越之处有这些方面:
1、待遇其实不错。
进公办学校工资中上水平,五险一金稳定,教师也算国家公务公务员,就目前来说,公务员待遇不差,是个不错而又稳定的职业。
2、假期多相对自由。
学校实行双休制,周六日可以双休,而没有请假的麻烦。
国家法定节假日,必定根据制度放假,寒暑假时间比较充足,带薪休假,是其他行业没有的待遇。
3、福利多多。
公办学校或正规的私立民办学校都会为教师买保险,几险一金各地有所不同。
另外,学校大大小小的节日,比如春节、教师节、中秋节、端午节、三八妇女节一般都会给员工发节日礼物,小到毛巾香皂,大到现金。
4、社会地位高。
教师总是给人知书达理的感觉,一般人都认为教师素质高,所以找对象竞争力也高,尤其是女孩子。
现在国家、家长都重视教育,教师待遇在逐年提高,绝大多数家长见到孩子的老师都很敬重有礼。
第3个回答  2020-05-18
因为在培训机构里面,我们老师不仅负责上课,还要负责课后的服务,就包括检查作业,作业反馈,所以根本不存在什么上班时间,学生很早或者是很晚,在班级群里面发了作业,你都要极其热情的进行回复,鼓励!
有时候还要负责出去招生,招生的时候更加觉得自己教师的尊严完全没有,老板要求我们做一个积极的销售,必须要对每一个家长推销培训机构里面所推出来的新课程,这个时候会招收到无数次的拒绝,有委婉的,也有冷漠的,更有烦躁的!
对家长说的每一句话都要精确,甚至都是之前准备好的话术,要让他如何去信任自己?信任学校?
此时此刻,在招生的那个地方,自己就是一个无奈的销售人员,根本没有人,而且连我自己也不会把我当时的形象和人们口中伟大的人民教师形象相挂钩!
我自己个人原因是很不喜欢出去做销售的,在大学里面受的教育就是属于式的吧!把整个教师行业看的特别的神圣,特别的受人尊敬!(毕业之后进了培训机构才知道教师分为很多种,社会上的家长也分为很多种…)
自从那以后就暗自下定决心,一定要考进公立学校,远离这种做销售的老师,于是疯狂的关注各种考编信息,各种考编的公众号,比如一起考教师啊什么的,疯狂的刷题,一下班就去手机APP上做题…
第4个回答  2020-05-18
一是工作稳定。

虽然现在教师是聘任制,虽然教师资格需要五年注册一次,让一些人总是惊呼教师的铁饭碗要打破。

但事实上,体制内的教师除非犯了特别严重的错误,否则聘任和教师资格注册只是常规性的工作,只需要正常填表而已。

至少从目前来看,体制内教师工作的稳定性还是相当高的,和公务员差不太多,这也是教师这一职业最吸引人的地方。

二是收入尚可。

这一点非常容易引起争议,因为教师工资的地区差异太大。

从整体上看,在同一个地区的工薪阶层中,教师工资比那些垄断国企或垂直管理部门职工低,和普通公务员相当,比跟农民工或个人小企业的员工高。

虽然有时候教师的月薪比不过一些体力劳动者,但考虑到后者大多是全年无休的工作制,而教师是每周五天工作制,从时薪上看还是教师更有优势。

三是有寒暑假。

这一条是教师这个职业独有的好处,也是让其他职业羡慕嫉妒恨的地方。

虽然假期里往往会有这样那样的检查和活动,虽然有人说教师的寒暑假是用平时的透支换来的,但毕竟那么长的假期在那儿摆着。

其他职业凑个七天长假都能笑开花,教师一年有两三个月的时间放假,确实挺幸福。

四是没有夜班。

工厂里面都是三班倒就不用说了,医生护士也会有夜班,这是职业性质使然。

教师一般没有夜班,就算偶尔有值班,次数也不多,而且值班时也不用做事,只是在学校睡个觉而已。

所以,教师的生活一般比较规律,不像经常倒班的职业那么生物钟紊乱。

五是人际简单。

由于学校环境的封闭性,使得教师成为了一个人际关系比较简单的群体。

当然,现在的学校也不是净土,也和社会上一样有不正之风,有勾心斗角,但比起复杂的社会,还是小巫见大巫。

学校里无非就是评优评先评职称那么点事,利益比较少,竞争强度也相对较低。

所以,我们听说过当官的有得抑郁症的,听说过做生意的有得抑郁症的,但很少听说哪位老师得抑郁症。

六是不荒废知识。

很多成年人都说,毕业时间长了,自己学的知识都还给老师了。

但老师自己就是老师,知识没有地方还,只好自己收着。

而且教师要天天教学生,为了跟上教育教学的形势,还要保持着不断学习的能力。

也许这年头知识没有太大用处,但至少会让教师比其他职业更像知识分子,最实惠的一点,辅导孩子作业时自己教的那个学科不至于不会,省下不少补课费。

七是方便教育孩子。

现在教育孩子是大事,很多家长都为教育孩子伤透了脑筋。

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