如题所述
CI是Corporate Identity System的缩写，通常译为“企业识别系统”。CI设计涉及企业形象识别的多个方面，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等。CI的内涵表示个体根据所属社会群体的不同而进行的自我认同，这种认同不仅反映了个体的人格特征，还受到社会群体的影响。CI的核心特征是个体的独特性。企业引入CI的目的是向社会传播其标准化的企业“个性”，以赢得公众认可、拓展市场空间并推动企业发展。
MI（理念系统）是CI的主导内容，是建立企业识别系统的原动力，决定了企业的主体性和发展方向。BI（行为识别系统）是CI的本质内容，强调行为过程，是将企业理念付诸实践的关键。VI（视觉识别系统）是CI的基础，是实施CI的中心环节，通过视觉传达企业的信息，建立企业形象。
CI的特征包括差别性、标准性和传播性。差别性是CI的根本特征，确保企业形象的独特性。标准性确保CI元素的统一性和一致性。传播性强调CI的核心价值在于有效的传播，以树立企业形象并促进市场销售。CI是一种基于传播的企业形象战略。
MI（理念系统）是CI的主导内容，是建立企业识别系统的原动力，决定了企业的主体性和发展方向。BI（行为识别系统）是CI的本质内容，强调行为过程，是将企业理念付诸实践的关键。VI（视觉识别系统）是CI的基础，是实施CI的中心环节，通过视觉传达企业的信息，建立企业形象。
CI的特征包括差别性、标准性和传播性。差别性是CI的根本特征，确保企业形象的独特性。标准性确保CI元素的统一性和一致性。传播性强调CI的核心价值在于有效的传播，以树立企业形象并促进市场销售。CI是一种基于传播的企业形象战略。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
