人民医院编制护士和非在编护士有什么区别?

比如说像待遇方面,还有在编护士能不能转成正式护士 ,非在编能不能转成正式护士?

  区别在于:
  是否是正式员工。
  编制人员就是具有国家正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格。在编人员是单位的正式员工。
  非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
  一般是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
  非在编人员都是不需要经过严格的考试和面试,也不需要单位具有财政拨款的名额需求,只要单位有需求就可以进行招聘,与聘用者之前签订的是聘用合同。
  在聘用合同期满之后,可以根据实际情况选择续签或者是不签。但是正式员工不需要这些,只要是通过考试进入单位之后,就是正式员工。只要没有违反单位的规定或者是自己主动提出辞职,那么都是不会被辞退的。
  
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第1个回答  2014-06-28
在编的护士,被视为医院的正式职工,很多情况下都享有终身制的社会福利和各项社会保险, 不在编的呢,这有可能会只享受临时用工的合同制度,和待遇制度。 按照现在新《劳动法》规定,用人单位于被聘用者签订8年以上合同呢,就必须在10年的工龄上签订终身用工合同,也就是所谓的“转正”。所以,一般情况来说,用人医院和不在编的护士签订的临时用工合同一般不会超过8年,更是很少达到10年以上。 这就是在编和比在编的区别。
第2个回答  2014-06-28
有正式在编的,那个得有人才进得去,花钱也很多,不过现在医院进这种的人很少了,因为她们工资高,医院不合适呀 还一种就是合同的,几年一签的,应聘进去,每年进很多,现在大多都是这样的 现在整个社会都是这种趋势,合同制,交五险,虽然挣的不如正式的多,干的活却不比她们少,但肯定会越来越好的,我相信
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第3个回答  2020-02-18

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