如何加强组工干部自身建设张芳玲

如题所述

第一,要树立鲜明的工作导向。导向具有方向指引和目标激励的作用,对于作风建设非常重要。而树立什么样的导向呢?要树立一种凭实干出实绩、凭实绩用干部的工作导向和用人导向,充分调动干部的工作积极性,让实干、苦干、干出一流成绩的干部有奔头、有甜头。这就要求我们的组工干部一定要坚持党性原则,公道正派,对人对事都要出以公心,“一把尺子量准”、“一碗水端平”。。
第二,要把握组织工作的正确方向。围绕中心、服务大局,是组织部门的根本职责,也是组织工作必须牢牢把握的正确方向。我们组工干部在谋划工作、推进工作时,都要主动融入发展大局,努力使组织工作出先进生产力、出社会稳定、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正。积极发挥组织工作的政治优势、组织优势和人才优势,不断拓宽工作领域,强化服务功能。
第三,要塑造良好的自身形象。良好的形象是作风建设成效的生动诠释。我们组工干部的形象应该是可信、可靠、可敬、可亲的形象,做老实人、说老实话、办老实事。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字标准,落实“安专迷”要求,以作风和形象建设为主题,加强政治理论学习和岗位技能大练兵,不断提高组工干部的思想素质、政治素质和业务素质。始终做到不为权力所累,不为地位所累,不为名利所累,不为私情所累,理性看待自己的升迁去留,平和对待自己的名利得失。(张芳玲)
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