如题所述
政治管理就是国家权力按照某种特定的秩序和目标对政治生活进行自觉地、有计划地约束或制约的一定方式。就是说,通过这种特殊的约束方式使政治生活的各方面都能按照某种既定的秩序和目标来运行和发展。政治管理的主体主要是政府,在现代社会,一些政治党派(主要是执政党)也不同程度地履行政治管理主体的职能;而政治统治实质是一个阶级对另一个阶级的统治,其主体不是具体的政权机关,而是整个统治阶级。政治管理的方式主要是行政的和民主的,其基本方式有沟通、领导、策划、组织、协调、控制、动员、灌输、服务等;而政治统治的根本方式则是阶级专政,即对敌对阶级的暴力统治。
组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理,应该使人们明确组织中有些什么工作,谁去做什么,工作者承担什么责任,具有什么权力,与组织结构中上下左右的关系如何。只有这样,才能避免由于职责不清造成的执行中的障碍,保证组织目标的实现。
履职管理是对人员履职方面的管理。
组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理,应该使人们明确组织中有些什么工作,谁去做什么,工作者承担什么责任,具有什么权力,与组织结构中上下左右的关系如何。只有这样,才能避免由于职责不清造成的执行中的障碍,保证组织目标的实现。
履职管理是对人员履职方面的管理。
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