如题所述
职场之中，效率就是你的生命。每一项工作不在于你做了多长时间， 而在于效率，在于做事的最终效果。 职场只讲究工作效能，不需要“愚公”。中国古代有愚公移山的故 事，说的是愚公面山而居，在90高龄时决定开山修路，于是谱写了一曲子 孙相继、不畏艰难移山的悲壮故事，愚公精神曾经鼓舞了中国历代勤劳勇 敢的人们。但是，社会正在以不可预料的速度向前发展，21世纪，以“愚 公”的速度开山修路无疑已经难以适应时代的发展了。于是，速度和效率 成了一个企业重要的核心竞争力。 因此，在工作中一定要讲究效率，第一次就把事情做对、做到位。与 其把今天可以完成的任务千方百计地拖到明天，还不如用这些精力把工作 做完。 然而事实上，每天有接近一半的人在按照低效率的标准和方法工作。 也许他们也想把工作做好，但却不知道怎样迅速高效地去做。于是，他们 把大部分的时间白白浪费在无意义的重复劳动上。他们看似忙忙碌碌，却 一点儿进展都没有。辛辛苦苦干了很多，却仍然业绩平平。于是，他们开 始抱怨说自己活得很苦很累，付出了努力却换不回成绩和回报。其实，出 现这种情况，主要是因为他们忽略了工作效率。
对照林华调整前和调整后的不同，其实就在于两个字：效率！我们无 论做什么事情，都要讲究效率。每天疲于奔命却又无效，不仅自己辛苦， 领导看了也会怀疑你的工作能力。 讲求效率是一种追求精益求精的工作心态，我们应该大力提倡。 职场之中，要想做到高效率，必须学会统筹安排，不要成为“紧急” 的奴隶。工作中不可能只有一两件事，可能会同时有多项工作，但都会有 个轻重缓急，有不同的时间、标准等要求。这就像在厨房做饭一样，必须 将一切工作统筹安排好，在有限的时间里提高工作效率。做事前，要明确 思路，合理安排顺序，而后按部就班地做好每一项工作。 下面是几个参考性建议：
1、每天对该做的事排好优先顺序，并按照这个顺序来做。工作和生 活中每天都有干不完的事，唯一的办法就是分清轻重缓急。有的年轻人会 说“没有时间学习”，其实，换个说法就是“学习没有被排上优先级次 序”。 2、时间管理与目标设定、目标执行具有相辅相成的关系，时间管理 与目标管理是不可分的。每个小目标的完成，会让你清楚地知道你与大目 标的远近，你的每日承诺是你的压力和激励，每日的行动承诺都必须结合 你的长远目标。所以，要想有计划地工作和生活，需要你管理好自己的时 间。 3、在时间管理中，必须学会运用80:20原则，要让20%的投入产生80% 的效益。要把握一天中20%的经典时间（有些人是早晨，也有些人是下午 或夜里），专门用于你对关键问题的思考和准备。有的人以为，安排时间 就是做一个时间表，那是错误的。人的惯性是先做最紧急的事，但是这么 做有可能使重要的事被荒废。每天管理时间的最好方法是，早上起床后就 确定好今天要做的紧急事和重要事，晚上睡觉前回顾一下这一天有没有做 到两者的平衡。 4、每天都有那么多的“紧急事”和“重要事”，想把每件都做到最 好是不切实际的，建议你把“必须做的”和“尽量做的”分开，必须做的 要做到最好，而尽量做的尽力而为就可。你应该用良好的态度和胸怀接受 那些你不能改变的事情，多关注那些你能够改变的事情。以终为始，做一 个长期的蓝图规划，一步一步地向你的目标迈进。这样，你就能一步步地 看到进展，就会更有动力、自信地继续做下去。 5、最后，值得注意的是，年轻时拼命工作或许没有太大关系，但是 年纪较长后，你就必须要照顾好自己的身体，平衡好工作、嗜好、家庭等 各方面的需求。锻炼能够从根本上改变你的工作状态和身体状态。此外， 还要注意良好心态的培养。 提高工作效率，拒绝浪费生命。效率快一点，节奏快一点，你会感到 心情更愉悦，生活更美好。
