如题所述
分析领导的用意和你目前的处境。
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的想法。
二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。
四、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(升官)的想法。
二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。
四、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2023-06-23
当领导问你有什么想法时,最好的回答是表现出了自己的思考和主动性。以下是一些回答的建议:
1. 先停顿一下:在回答之前,先停顿一下,表现出你在认真思考问题,并且需要时间来整理自己的想法。
2. 明确表达自己的想法:在表达自己的想法时,要清晰、明确,让领导容易理解。
3. 给出理由和证据:在表达自己的想法时,最好能给出理由和证据,以证明自己的想法的正确性和可行性。
4. 考虑可能的解决方案:在回答之前,可以考虑一些可能的解决方案,并比较它们的优缺点,以便给出更好的回答。
5. 保持谦逊:在回答时,要保持谦逊,不要过于自信或过于自负,以保持好的工作态度。
总之,回答领导的问题时,要表现出自己的思考和主动性,并且尽可能地给出具体、清晰的回答。
1. 先停顿一下:在回答之前,先停顿一下,表现出你在认真思考问题,并且需要时间来整理自己的想法。
2. 明确表达自己的想法:在表达自己的想法时,要清晰、明确,让领导容易理解。
3. 给出理由和证据:在表达自己的想法时,最好能给出理由和证据,以证明自己的想法的正确性和可行性。
4. 考虑可能的解决方案:在回答之前,可以考虑一些可能的解决方案,并比较它们的优缺点,以便给出更好的回答。
5. 保持谦逊:在回答时,要保持谦逊,不要过于自信或过于自负,以保持好的工作态度。
总之,回答领导的问题时,要表现出自己的思考和主动性,并且尽可能地给出具体、清晰的回答。