我是一名物业保安，上班三个月公司未与我签订劳动合同，也没有给我购买社保，因为不满意主管在我连续工作二十四小时以后还体罚我，所以今天我去辞职，公司不批。说是让我先签订合同以后再批准。公司这样做应该承担什么责任？
签订了劳动合同公司就不需要支付二倍工资差额了，你这种情况直接去申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付经济补偿金，支付二倍工资差额。
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第1个回答 2016-05-23
公司估计是怕你闹事和拿着把柄，正常是当月就应该签订合同并购买保险的，你可以要求你的公司补偿或补买保险追问
公司补社保给我，一个月是多少社保费
追答看你们那边的社平工资是多少了，你可以去当地社保局咨询一下，每个地区是有差异的
