如题所述
如果给你发工资，那就在家呆着多好，如果不给发工资，就要到劳动局拿劳动合同告他追问
现在我是要求她赔我一个月工资，不知道这样直接找劳动局可不可以，打电话给老板不接，信息不回，接了电话就说到时见面谈，问她什么时候见面，她就说等通知再去公司，不知道等到什么时候，万一到时又说我旷工，
追答你不能不去公司呀，你告诉她，你们之间签订的是劳动合同不是休假合同，如果你不去上班，劳动局也不会帮你跟她要这份工资，你得去上班，因为你上班她不给你发工资，那才会涉及劳动争议
追问我现在是要求她赔我一个月工资，她不跟我谈，我不知道怎么好，
追答建议你到劳动局将事情说明，让政府为你做主，找她了解情况，你有劳动合同，她还没有辞退你，又不给你发工资，你现在连失业金都领不了，所以你还是找劳动局反映一下
追问刚刚谈了，我说不同意调岗，我问她同不同意我按原来岗位上班，她扯开话题，
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2014-12-01
去问一下你老板什么意思先吧追问
打电话就说见面谈，问她什么时候回公司，我过去，她又说等通知，就挂我电话，
追答她就是不想你干了
拿回工资就找下家吧
追问那我直接拿合同去劳动局可以吗
追答她不给你工资吗？
追问不是不给，是她调我岗，合同没有这个规定，我要求除了工资，再赔偿一个月的
第2个回答 2014-12-01
你跟他沟通啊！追问
沟通了，就是要我调岗，问她工资有没有变，她不说，
追答不行就辞职了得了
追问我又没做错事，觉得这样对我心理很那个，她辞退我要赔我一个月工资
第3个回答 2014-12-01
这样应该可以追问
电话不接，信息不回，接了一次电话就说等她通知再去公司谈，问她什么时候回公司，她说不知道
追答哪就找劳动局真的
