我刚进公司时教了5000的押金,签订了一年的劳动合同,现在做了40天,一些原因不想做了,工司会退我

我刚进公司时教了5000的押金,签订了一年的劳动合同,现在做了40天,一些原因不想做了,工司会退我押金吗?要是不退我该怎么办?希望知道的朋友明确点回答我,谢谢!

你应该好好看看劳动法,劳动法是保护我们这样的弱势群体的。
面对此类情况,你应该向当地劳动部门投诉
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-07-03
公司收取员工押金本身就是违法的,如果公司拒绝退还押金,可以向劳动局监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-07-03
你们签了为期一年的劳动合同,你这样应该算违约,违约的话公司应该是不会退还你押金的
第3个回答  2015-07-03
合同上面有没有注明不干满一年不退押金 如果没有的话 肯定要退的
第4个回答  2015-07-03
不退可以到劳动监察大队投诉
第5个回答  2015-07-03
得看合同怎么写的~违约金是多少~你先问问公司吧~这个按合同来的挺麻烦的~押金是什么钱?给你配备东西的押金吗?追问

来的时候说是什么风险保证金!

追答

那完了估计没戏啦~还得看看什么风险?你资料有压单位吗?

相关了解……

你可能感兴趣的内容

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网