如题所述
可以灵活安排，以下工作：
1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策（这个要2天）。
2、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准。
3、按要求整理员工档案，分类归档。
4、按要求整理准备招聘所需公司材料：公司简介，招聘登记表，文具等。
5、陪同经理招聘，收集简历（这个需要一天）。
6、帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等。
7、按要求约见简历合格者进行下次面试（这个也要一天）。
8、陪同经理面试，做好面试记录（这个预计要2天）。
9、按要求粉碎不合格简历、文件等。
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续。
11、登记新员工信息，分类归档。
12、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作。
13、根据员工信息系统提醒（如果没有可以根据档案），整理下月将要通过试用期人员名单，交经理。
14、准备人员转正表，帮助经理下发试用期考核表给相关人员。
15、收集试用期考核表，并整理相关结果给经理。
16、协助经理办理员工离职手续，打印离职单。
17、做好离职员工登记工作，分类归档。
18、员工提出休假申请后，协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单，去掉离职员工信息，补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料。
22、做好部门会议记录，并经经理审核后，下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息。
24、整理部门文具，根据经理计划，向行政部申请并领用文具。
25、帮助经理复印新政策通知，并下发相关人员。
26、帮助经理统计当月生日员工信息，经理审核后，准备员工生日卡。
27、根据经理要求，布置员工生日会会场。
28、陪同经理购买员工生日礼物。
29、参加员工生日会，帮助经理发放礼物，分发蛋糕。
30、帮助经理分发下月计划表格。
31、做当月工作总结。
以普通二本院校的本科生为例：
1.大学未毕业实习期间最低待遇，一般在一线城市2000-2500（或以内）左右，二三线城市1500-2500左右（东部西部城市各有差异）。能力强的会更高些。211、985院校高一些啦。
2.实习期限按照学校规定或实习企业规定，一般三个月、半年、一年都有。职专都是实习半年的，本科生一般实习三个月。三个月后进入正式期。
3.实习的时候应看清企业用工资质，是否具备用人条件，是否符合相关规定。是否是骗子，是否是虚假的。要签订实习合同或者用工合同。谨防被骗。很多交钱的都是骗子。一旦企业提到缴费，一定要索取收据，这是证据。
1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策（这个要2天）。
2、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准。
3、按要求整理员工档案，分类归档。
4、按要求整理准备招聘所需公司材料：公司简介，招聘登记表，文具等。
5、陪同经理招聘，收集简历（这个需要一天）。
6、帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等。
7、按要求约见简历合格者进行下次面试（这个也要一天）。
8、陪同经理面试，做好面试记录（这个预计要2天）。
9、按要求粉碎不合格简历、文件等。
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续。
11、登记新员工信息，分类归档。
12、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作。
13、根据员工信息系统提醒（如果没有可以根据档案），整理下月将要通过试用期人员名单，交经理。
14、准备人员转正表，帮助经理下发试用期考核表给相关人员。
15、收集试用期考核表，并整理相关结果给经理。
16、协助经理办理员工离职手续，打印离职单。
17、做好离职员工登记工作，分类归档。
18、员工提出休假申请后，协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单，去掉离职员工信息，补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料。
22、做好部门会议记录，并经经理审核后，下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息。
24、整理部门文具，根据经理计划，向行政部申请并领用文具。
25、帮助经理复印新政策通知，并下发相关人员。
26、帮助经理统计当月生日员工信息，经理审核后，准备员工生日卡。
27、根据经理要求，布置员工生日会会场。
28、陪同经理购买员工生日礼物。
29、参加员工生日会，帮助经理发放礼物，分发蛋糕。
30、帮助经理分发下月计划表格。
31、做当月工作总结。
以普通二本院校的本科生为例：
1.大学未毕业实习期间最低待遇，一般在一线城市2000-2500（或以内）左右，二三线城市1500-2500左右（东部西部城市各有差异）。能力强的会更高些。211、985院校高一些啦。
2.实习期限按照学校规定或实习企业规定，一般三个月、半年、一年都有。职专都是实习半年的，本科生一般实习三个月。三个月后进入正式期。
3.实习的时候应看清企业用工资质，是否具备用人条件，是否符合相关规定。是否是骗子，是否是虚假的。要签订实习合同或者用工合同。谨防被骗。很多交钱的都是骗子。一旦企业提到缴费，一定要索取收据，这是证据。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2021-01-08
金融实习生一般情况下岗出来，找一些理财、投资、金融交易、股票、炒金炒银等等这些方面的会比较有挂钩。刚毕业的时候建议你先找一些金融业内经理或者主管级的前辈的助理，跟他学习几个月，以后你会发现你的起点比别人高很多、少走很多弯路。
薪资的话要看地区，不知道楼主是在哪里，可以去当地的主流人才网查找一下你要的工作岗位，看看人家都给出的是什么薪资，然后实习生的话会比那个偏低一点点。
纯手打，望采纳。追问
薪资的话要看地区，不知道楼主是在哪里，可以去当地的主流人才网查找一下你要的工作岗位，看看人家都给出的是什么薪资，然后实习生的话会比那个偏低一点点。
纯手打，望采纳。追问
谢谢，我是南京这边的，让我当操盘手。
追答好的操盘手主要是为大户（投资机构）服务，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，不说理论方面的，单单经验方面就很牛逼了。基本上都要根据客户的要求来掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧等等。
你去了解一下叫你去的那家公司的资料，比如名声怎么样、团队怎么样、你要去的话带你的那个人怎么样。
至于操盘手这个工作，我就不评价好坏了。自己以后有本钱了至少可以保证小康吧。哈哈。
第2个回答 2015-11-19
很多大型金融企业的所谓实习生其实是对新入职毕业生前半年或一年的特定职位名称。如实习期间表现良好，则期满后有较大概率转为正式员工。因此管理上甚至薪酬上已接近正式员工。
以普通二本院校的本科生为例：
1.大学未毕业实习期间最低待遇，一般在一线城市2000-2500（或以内）左右，二三线城市1500-2500左右（东部西部城市各有差异）。能力强的会更高些。211、985院校高一些啦。
2.实习期限按照学校规定或实习企业规定，一般三个月、半年、一年都有。职专都是实习半年的，本科生一般实习三个月。三个月后进入正式期。
3.实习的时候应看清企业用工资质，是否具备用人条件，是否符合相关规定。是否是骗子，是否是虚假的。要签订实习合同或者用工合同。谨防被骗。很多交钱的都是骗子。一旦企业提到缴费，一定要索取收据，这是证据。
以普通二本院校的本科生为例：
1.大学未毕业实习期间最低待遇，一般在一线城市2000-2500（或以内）左右，二三线城市1500-2500左右（东部西部城市各有差异）。能力强的会更高些。211、985院校高一些啦。
2.实习期限按照学校规定或实习企业规定，一般三个月、半年、一年都有。职专都是实习半年的，本科生一般实习三个月。三个月后进入正式期。
3.实习的时候应看清企业用工资质，是否具备用人条件，是否符合相关规定。是否是骗子，是否是虚假的。要签订实习合同或者用工合同。谨防被骗。很多交钱的都是骗子。一旦企业提到缴费，一定要索取收据，这是证据。
