公司的后勤部、行政部、人事部在职责上有哪些共性?

就小公司而言

有些小公司,三者是合并在一个部门进行工作的,主要也是因为三者之间有相似的工作模式和工作服务对象。
三者的共性在于:
1、相同的工作服务对象,都是针对公司主要运营部门提供内勤服务或行政管理的。
2、工作内容有些时候也分不太清到底是谁负责,好像谁都负责又好像谁都不负责。例如组织员工郊游。
3、三者都属于二线服务部门,是企业的成本中心不是利润中心,工作都是些事务性工作,不太容易量化。
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第1个回答  推荐于2016-05-27
1,都是公司内部的部门,部门要服务于公司,都要依公司制度办事,认真负责,不能以权谋私,任人唯亲.

2,都要服务上级领导的工作安排

3,都有统计数字要做,定期定时提交工作统计报表

4,都会有请示上级,都会制订各自的工作计划,工作安排,任务完成情况,工作报告

5,公司内部部门要紧密配合,相互合作.

6,都有会议,都会参加公司或内部会议,都要做会议纪要

7,每个部门都有人员参加定期组织的培训,都会有培训登记.

8,部门虽然不同,但都会有考核,依制度考评绩效,打分,定期报送

9,都会有档案,发文等工作

10,都有工作流程,尽管流程不尽相同本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2009-12-30
都是为公司其他人员服务的。

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