如题所述
这个要看具体问题了。
如果这个问题一定要领导拍板的话,领导不在就打电话联系他啊。如果联系不上的话,先采取一定的措施尽量减少或避免给公司造成损失(就是先止血),等联系上他以后再处理了;如果不一定要领导来处理的话,在你自己的职权范围内,在遵循公司的制度,不损害公司的利益下妥善的处理就是了。如果对方还要问你具体操作方案,你就让他给出个具体的例子,见招拆招吧。
如果这个问题一定要领导拍板的话,领导不在就打电话联系他啊。如果联系不上的话,先采取一定的措施尽量减少或避免给公司造成损失(就是先止血),等联系上他以后再处理了;如果不一定要领导来处理的话,在你自己的职权范围内,在遵循公司的制度,不损害公司的利益下妥善的处理就是了。如果对方还要问你具体操作方案,你就让他给出个具体的例子,见招拆招吧。
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