请各位知道的解释详细点!谢谢!
要在一定的条件下,要在能力范围之内。而有了能力,要知恩图报,吃水不忘挖井人,更要行善积德。
慈不带兵,顾名思义,就是指慈善心肠的人不能带兵打仗,即使带了兵,也只会吃败仗。义不养财则是指如果为人处世太过于义气用事,没有原则性,就很难经商挣钱的。慈不带兵 义不养财,也就是对你的下属,因为你们的关系是一种职务上的隶属关系,不存在谁为谁付出和牺牲,员工就是员工,主管就是主管,国家有等级组织,企业也有人事架构,大家都是以职责确立处于公司经济架构中的每个个体。
做事是要有规矩的,在公司里,评判标准是通过岗位流程进行划分的,即是我们常说的以岗适人,而不是以人定岗。 这个规矩古人称之为“礼”。
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第1个回答 2013-11-06
仁慈的人没法做一个带兵打仗的人!下不去恨心看不得其中的黑暗!没法很好的抓住时机当机利断!(也可想的深一点)仗义仁义的人没法很好守住财产!只要看到穷的人!需要帮助的朋友就回仗义疏财!不只这样的回答你是否满意。本回答被网友采纳
第2个回答 2008-01-06
慈不带兵,义不养财?
弱肉强食的环境里,竞争是极为残酷的。生存或者毁灭,这是身处其境者需要经常考虑的问题。面对敌人,如果过于仁慈就容易被敌人所趁,害死自己和部下;面对部下,即使他们犯了错,违背你的规矩,你依然一味的过于仁慈,就难以树立威信,无法将他们指挥得形如臂指。管理上的狠是为了出效益,也就是说,对部下的“不慈”事实上就是对团队的“慈”。为了保证生存,为了获取胜利,适当的“不慈”是非常有必要的。
义者,助人为乐。帮助别人,一般情况下是助人者耗费钱财,而不是从被帮助者那里获取钱财,所以人们说“义不养财”。但这也不是绝对的。如果“义”能给你带来名望,并因此带来更多与别人的合作机会,那么“义”其实也能有助于生财。当你有了更多的财,你就可以拿出一部分来进一步帮助更多的人。从而进入一个良性循环。
弱肉强食的环境里,竞争是极为残酷的。生存或者毁灭,这是身处其境者需要经常考虑的问题。面对敌人,如果过于仁慈就容易被敌人所趁,害死自己和部下;面对部下,即使他们犯了错,违背你的规矩,你依然一味的过于仁慈,就难以树立威信,无法将他们指挥得形如臂指。管理上的狠是为了出效益,也就是说,对部下的“不慈”事实上就是对团队的“慈”。为了保证生存,为了获取胜利,适当的“不慈”是非常有必要的。
义者,助人为乐。帮助别人,一般情况下是助人者耗费钱财,而不是从被帮助者那里获取钱财,所以人们说“义不养财”。但这也不是绝对的。如果“义”能给你带来名望,并因此带来更多与别人的合作机会,那么“义”其实也能有助于生财。当你有了更多的财,你就可以拿出一部分来进一步帮助更多的人。从而进入一个良性循环。
第3个回答 2013-11-06
就是慈善的人是不能带兵的,重义气的人是不能够累积财富的。心地善良就不狠心下手,疏财仗义的人不不害怕钱花没了,以后怎么办???大约就是这个意思了!!!
第4个回答 2008-01-06
竞争是极为残酷的,生存或者毁灭,这是身处其境者需要经常考虑的问题。面对敌人,如果过于仁慈就容易被敌人所趁,害死自己和部下;面对部下,即使他们犯了错,违背你的规矩,你依然一味的过于仁慈,就难以树立威信,无法将他们指挥得形如臂指。管理上的狠是为了出效益,也就是说,对部下的“不慈”事实上就是对团队的“慈”。为了保证生存,为了获取胜利,适当的“不慈”是非常有必要的。
义者,助人为乐。帮助别人,一般情况下是助人者耗费钱财,而不是从被帮助者那里获取钱财,所以人们说“义不养财”。但这也不是绝对的。如果“义”能给你带来名望,并因此带来更多与别人的合作机会,那么“义”其实也能有助于生财。当你有了更多的财,你就可以拿出一部分来进一步帮助更多的人。从而进入一个良性循环。
义者,助人为乐。帮助别人,一般情况下是助人者耗费钱财,而不是从被帮助者那里获取钱财,所以人们说“义不养财”。但这也不是绝对的。如果“义”能给你带来名望,并因此带来更多与别人的合作机会,那么“义”其实也能有助于生财。当你有了更多的财,你就可以拿出一部分来进一步帮助更多的人。从而进入一个良性循环。