被领导打了，怎么办？

　　首先，打人是犯法的，受害者可选择协商解决，可以向上级领导寻求解决办法，也可以及时报警。至于如何处理，要根据具体情节和造成的后果确定承担的法律责任。
　　1、《侵权责任法》第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
　　（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。
　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

　　第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

　　2、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
　　3、构成轻伤以上的，要承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　按照法律规定，接受治安处罚和承担刑事责任后，同时也要承担民事赔偿责任。

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