大家好，这个一直苦恼我的问题，我是法本毕业，毕业后一直从事公司法务工作，但是总是觉得没有什么挑战性，前途也很渺茫，首先的话，自己对这个行业不是很有信心，因为我所接触的案件中，很多都是找一些有关系的律师来处理，尤其关键的是，我是一个外地人，走律师行业更难。想请问大家，法律专业的前途何在？如果转行的话，能走哪些路？谢谢各位指点。
以前写过一个关于法学就业的小文章，现在给你发过来，不是说其他的。只是谈一个现实。ps：我毕业后已经在一个直辖市电视台当过实习记者，然后进了一个本市最大的一个律师事务所，当助理，现在有准备会电视台了。
建议选择法律专业要慎重，选专业不光是选你接下来四年的生活，很大程度上是选了你将来很长一段时间的人生，慎重慎重！
据我了解swupl（可以去百度一下，不好意思写出来）08年毕业的应届本科生就是今年的除去考上研究生的同学，顾及的水分大一点应该有25％就了业。这其中一大部分是考上的公务员和银行这两块，与法律完全没有关系的部门。因为公务员和银行的具体职位也是很大程度上是对专业限制比较小的。银行就是去做柜。公务员就去干文员。银行收入是不错，但据我所知银行坐柜好多都是大专生。你学四年法律和他们去竞争心里甘心么？
swupl今年的真正就业率也就25％，剩下的全是虚假就业，老师在毕业前会叫你随便找个地方开个证明，证明你已经就业，盖个章。要是你自己找不到地方盖章，老师会帮你盖这个章。
我告诉你，为什么法律就业这么难，
首先现在不论什么学校哪怕是个什么外语学校，什么农业大学都会有法律专业，但真正能保证教学质量的有多少。
第二，法律是一门越老越吃香的行当。你没有足够的社会阅历，没有足够的社会资源，以为背背法条就是法律么？不是的。往小处说叫你代理一个婚姻官司，可能你朋友都还没有谈过几个，还帮别人打理鸡毛蒜片的家庭生活么?往大了说，一个公司一个企业需要一个应届毕业生来处理自己的法律事务么？他们绝对是要有身后法律功底，和法院、政府有够硬的关系的社会人来处理啊！
第三，就算你能近一个很不错的大学学习法律，不说最好的把，就是swupl，中政，人大吧。你知道swupl一年有多少法律本科生毕业么？有多少研究生毕业么？而社会到底需要多少这样的本科生研究生？swupl，一共有4个学院是主要研究法律的。其中三个学院每个学院12个班，还有一个学院6个班。每个班品均55人。算算吧。
第四，法律学习是为了学习法律知识，是为了从事法律职业。要从事法律职业必须通过司法考试。你可以去网上看看，司法考试的通过率是多少。说出来太寒心了。中国第一考啊。。。。要是不准备考司法考试。在大学你不如好好的玩四年。浪费爸妈四年的钱。这样我想不太好，你说是么？
不想说了，心疼了。不过swupl还真是一个不错的学校。在去年的教学评估中18个项目得了17个a！一个相当骄人的成绩。但尽管如此，就业问题还是如此的现实。
当然也不能光和你谈就业。你想你要是有什么理想还需要实现的，你为了一个理想可以付出你足够多的努力，我想你也会有所得的。
祝福你。加油。
ps：如果真的要学法律的话,swupl ,也还是不错的啊～毕竟是所谓当年的法律的黄埔嘛。什么贺卫方等同志不都是swupl出来的嘛。现在每期南方周末上都还有这个学校的老师整出来的豆腐块萨 ：）
参考资料：每日耳濡目染
建议选择法律专业要慎重，选专业不光是选你接下来四年的生活，很大程度上是选了你将来很长一段时间的人生，慎重慎重！
据我了解swupl（可以去百度一下，不好意思写出来）08年毕业的应届本科生就是今年的除去考上研究生的同学，顾及的水分大一点应该有25％就了业。这其中一大部分是考上的公务员和银行这两块，与法律完全没有关系的部门。因为公务员和银行的具体职位也是很大程度上是对专业限制比较小的。银行就是去做柜。公务员就去干文员。银行收入是不错，但据我所知银行坐柜好多都是大专生。你学四年法律和他们去竞争心里甘心么？
swupl今年的真正就业率也就25％，剩下的全是虚假就业，老师在毕业前会叫你随便找个地方开个证明，证明你已经就业，盖个章。要是你自己找不到地方盖章，老师会帮你盖这个章。
我告诉你，为什么法律就业这么难，
首先现在不论什么学校哪怕是个什么外语学校，什么农业大学都会有法律专业，但真正能保证教学质量的有多少。
第二，法律是一门越老越吃香的行当。你没有足够的社会阅历，没有足够的社会资源，以为背背法条就是法律么？不是的。往小处说叫你代理一个婚姻官司，可能你朋友都还没有谈过几个，还帮别人打理鸡毛蒜片的家庭生活么?往大了说，一个公司一个企业需要一个应届毕业生来处理自己的法律事务么？他们绝对是要有身后法律功底，和法院、政府有够硬的关系的社会人来处理啊！
第三，就算你能近一个很不错的大学学习法律，不说最好的把，就是swupl，中政，人大吧。你知道swupl一年有多少法律本科生毕业么？有多少研究生毕业么？而社会到底需要多少这样的本科生研究生？swupl，一共有4个学院是主要研究法律的。其中三个学院每个学院12个班，还有一个学院6个班。每个班品均55人。算算吧。
第四，法律学习是为了学习法律知识，是为了从事法律职业。要从事法律职业必须通过司法考试。你可以去网上看看，司法考试的通过率是多少。说出来太寒心了。中国第一考啊。。。。要是不准备考司法考试。在大学你不如好好的玩四年。浪费爸妈四年的钱。这样我想不太好，你说是么？
不想说了，心疼了。不过swupl还真是一个不错的学校。在去年的教学评估中18个项目得了17个a！一个相当骄人的成绩。但尽管如此，就业问题还是如此的现实。
当然也不能光和你谈就业。你想你要是有什么理想还需要实现的，你为了一个理想可以付出你足够多的努力，我想你也会有所得的。
祝福你。加油。
ps：如果真的要学法律的话,swupl ,也还是不错的啊～毕竟是所谓当年的法律的黄埔嘛。什么贺卫方等同志不都是swupl出来的嘛。现在每期南方周末上都还有这个学校的老师整出来的豆腐块萨 ：）
参考资料：每日耳濡目染
参考资料：以前的文章
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第1个回答 2009-12-21
法律专业就业还是比较狭窄的，你肯定要过司法考试，可以去报考一下公务员，法院里的一些基础岗位什么的。或者去事务所做助手。你也可以更多的关注经济法公司法，做总经理助理，向行政方面发展。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-12-21
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。
第3个回答 2009-12-21
我也是法学专业毕业的，我选择了金融业
