与“溜须拍马”的人相处应该注意哪些?
没有人不喜欢听好听的话,赞美和恭维的话不管出自谁的口,都会让人心里舒服。爱溜须拍马的人不一定是人品有问题,有可能是他的处世之道。但你听到赞美和恭维的话时千万不要忘乎所以,洋洋得意,要仔细想想他的动机,小心其对你别有用心。

如果你是单位领导,首先应当保持清醒的头脑,不是对你毕恭毕敬、溜须拍马、阿谀奉承的人就是佩服你能力的人。对于只会溜须拍马不学无术、好逸恶劳、投机取巧的人,要尽早的开除掉,不然会像流行感冒一样传染其他同事,让单位变得乌烟瘴气。

如果是同事之间,你知道他是势利小人,他对你极尽谄媚之能亊,当众给你戴高帽子,声称:“在我们公司里只有你可以搞定这件事”或者说:“你真是太棒了!如果这件事交给别人去做,就不会有这样的好结果。”这时的光环反而让你成为招风大树,小人都争着以你为目标,展开不可告人的行动。他今天可以和你称兄道弟,甚至鞍前马后,明天你要是无利可图,他便说得你一无是处。为了达到自己的目的不择手段,说三道四搬弄是非,甚至降低自己的人格点头哈腰,围着权力者摇头摆尾。

爱溜须拍马的人害人一般有两招:其一是借领导的权威或领导给他的机会报复人,其二是对于不和他套近乎的人,极尽口舌,破坏你在领导面前的形象。我们在与其相处时,千万要小心,这类人靠近上司,能力通天,是得罪不起的。因为他已经得到上司的认可和信任,而且整天在头头那里厮磨,一旦与他结下了冤仇,说不定哪天你就会落入不明不白的圈套中,有些时候,有些事情,是跳进黄河也洗不清的,在交往过程中,虽说你耻于巴结他,但不能把 那种愤恨不屑表现出来。另一方面,不该说的话尽量不说。这时候,沉默是金。

如果你是单位领导,首先应当保持清醒的头脑,不是对你毕恭毕敬、溜须拍马、阿谀奉承的人就是佩服你能力的人。对于只会溜须拍马不学无术、好逸恶劳、投机取巧的人,要尽早的开除掉,不然会像流行感冒一样传染其他同事,让单位变得乌烟瘴气。

如果是同事之间,你知道他是势利小人,他对你极尽谄媚之能亊,当众给你戴高帽子,声称:“在我们公司里只有你可以搞定这件事”或者说:“你真是太棒了!如果这件事交给别人去做,就不会有这样的好结果。”这时的光环反而让你成为招风大树,小人都争着以你为目标,展开不可告人的行动。他今天可以和你称兄道弟,甚至鞍前马后,明天你要是无利可图,他便说得你一无是处。为了达到自己的目的不择手段,说三道四搬弄是非,甚至降低自己的人格点头哈腰,围着权力者摇头摆尾。

爱溜须拍马的人害人一般有两招:其一是借领导的权威或领导给他的机会报复人,其二是对于不和他套近乎的人,极尽口舌,破坏你在领导面前的形象。我们在与其相处时,千万要小心,这类人靠近上司,能力通天,是得罪不起的。因为他已经得到上司的认可和信任,而且整天在头头那里厮磨,一旦与他结下了冤仇,说不定哪天你就会落入不明不白的圈套中,有些时候,有些事情,是跳进黄河也洗不清的,在交往过程中,虽说你耻于巴结他,但不能把 那种愤恨不屑表现出来。另一方面,不该说的话尽量不说。这时候,沉默是金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2019-04-29
人与人的交往归根到底就是语言的交流,你不说话别人永远不知道你在想什么。交流的较高层次是知道对方爱好什么,然后投其所好。然而作为陌生人,我们很难快速了解别人喜欢什么话题,这时候敢于说一些废话就特别重要了,废话聊天过程中我们可以从不同层面了解一个人。
不要怕麻烦陌生人
一个人最大的失误就是对于陌生人的宽容比自己身边的亲人还要多。这是大部分人不可改的天性,而我们恰好可以利用这个。其实我们总习惯于向自己最熟悉的朋友寻求帮助,而忘却了身边不太熟悉的朋友。其实在两人交流过程中都想给别人留下好印象,这个时候给予别人帮助自己的机会。
善于发现别人的优点
每个人都有自己的优点,世上不存在一无是处的人。善于发现别人的优点是一种优点,更是一种能力。善于发现别人的优点不仅可以让你以一种正确的心态面对别人,还可以让你瞬间获得别人的好感,这是一种相见恨晚的激动。没有人会不喜欢发现自己优点的人。
多赞扬别人
没有人不喜欢被赞扬,就算是那种特别板正的人也是。溜须拍马在中国字典里一直都是贬义,但是在现实生活中这种则是一个人能力的表现。真正的赞扬不是不顾事实的随口乱说,也不是夸大其词的乱拍马屁,而是在了解对方心理需求的一种似有若无的迎合。运用不好有时候反而会适得其反,如果平时都没有这种习惯,我推荐还是谨慎使用。只去赞扬你看到的别人的优点,不要为了迎合别人没有底线。
1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。
2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。
3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。
4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。
5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
不要怕麻烦陌生人
一个人最大的失误就是对于陌生人的宽容比自己身边的亲人还要多。这是大部分人不可改的天性,而我们恰好可以利用这个。其实我们总习惯于向自己最熟悉的朋友寻求帮助,而忘却了身边不太熟悉的朋友。其实在两人交流过程中都想给别人留下好印象,这个时候给予别人帮助自己的机会。
善于发现别人的优点
每个人都有自己的优点,世上不存在一无是处的人。善于发现别人的优点是一种优点,更是一种能力。善于发现别人的优点不仅可以让你以一种正确的心态面对别人,还可以让你瞬间获得别人的好感,这是一种相见恨晚的激动。没有人会不喜欢发现自己优点的人。
多赞扬别人
没有人不喜欢被赞扬,就算是那种特别板正的人也是。溜须拍马在中国字典里一直都是贬义,但是在现实生活中这种则是一个人能力的表现。真正的赞扬不是不顾事实的随口乱说,也不是夸大其词的乱拍马屁,而是在了解对方心理需求的一种似有若无的迎合。运用不好有时候反而会适得其反,如果平时都没有这种习惯,我推荐还是谨慎使用。只去赞扬你看到的别人的优点,不要为了迎合别人没有底线。
1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。
2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。
3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。
4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。
5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
第2个回答 2019-05-02
职场中从来不缺爱拍马屁的同事,只是这样的人会很招人厌恶的,尤其是当着领导的面拍马屁,背后和同事们大肆说领导坏话,而一次次在领导面前总是做那个维护领导的马屁精。这样的同事确实叫人厌恶,虚伪做作一点骨气都没有,可是对方毕竟是你的同事,总要相处下去的对吧?那么,到底该如何与爱拍马屁的同事相处呢?随着这篇指南了解一下吧!
01
是否损伤你的利益
对于那个爱拍马屁的同事,我们肯定会有一种鄙视以及强烈的厌恶感,但是,每个人都有每个人的处事方法,我们不喜欢拍马屁,那么肯定就会有喜欢拍马屁的人存在,各不相干就是了。但是,你要观察好,如果对方只是拍马屁不会损伤你的利益,那么不用理睬,如果对方拍马屁的同时损伤到你的利益,就不能坐视不理了。
02
指出对方的目的
一般喜欢拍领导马屁的同事,会一边踩着其他同事的肩膀一边往上爬,不但要拍领导马屁,还会同时打击、造谣、祸害着其他人,如果对方踩着你的肩膀拍领导马屁的话,一定要第一时间指出对方的目的,这样一来,别人以及领导就会知道事情真相,不至于“冤枉你”。
03
偶尔适当用玩笑“怼过去”
如果对方拍马屁的行为实在是太过分了,或者说到了搞笑的地步,且还会拿着你作对比,在领导面前彰显自己的优秀,那么,你可以用开外销的方式怼他,比如笑着联合其他同事说一说他的拍马屁能力,并且说要是他把精力放到工作上,肯定会很优秀。这样一句话,是个明白事理的领导就会对那个拍马屁的人有些微词喽。
04
团结其他同事
这里说的团结不是拉帮结伙的意思,如果你在公司里拉帮结伙排挤那个爱拍马屁的同事,你就等着被你们老板的“马蹄子”踩几脚吧,老板是最厌恶在公司里拉帮结伙的下属了,我说的团结就是字面的意思,和其他同事态度好一些,多帮助其他同事们,这样的你领导喜欢同事们也喜欢。何惧一个拍马屁的同事?
05
对方拍马屁时跟着拍
不是让你附和着拍马屁,而是比他还能拍马屁,一旦对方开始给领导拍马屁的时候,你很严肃的过去很大方的的给领导拍一顿马屁,注意你的行为不要卑微,而是大大方方的,有一种他的马屁很逊的感。
06
多与老板请教工作问题
在职场里,和领导搞好关系确实非常有必要,你就算能力再高,整日在领导面前自傲的不行不行的,老板也不会喜欢你的。只是我们也没必要学着拍马屁,与其对着领导拍马屁,不如多和领导讨论工作上的事情,多多对领导请教,你觉得,领导会喜欢一个只拍马屁的下属,还是努力工作会为自己创造财富的下属?
01
是否损伤你的利益
对于那个爱拍马屁的同事,我们肯定会有一种鄙视以及强烈的厌恶感,但是,每个人都有每个人的处事方法,我们不喜欢拍马屁,那么肯定就会有喜欢拍马屁的人存在,各不相干就是了。但是,你要观察好,如果对方只是拍马屁不会损伤你的利益,那么不用理睬,如果对方拍马屁的同时损伤到你的利益,就不能坐视不理了。
02
指出对方的目的
一般喜欢拍领导马屁的同事,会一边踩着其他同事的肩膀一边往上爬,不但要拍领导马屁,还会同时打击、造谣、祸害着其他人,如果对方踩着你的肩膀拍领导马屁的话,一定要第一时间指出对方的目的,这样一来,别人以及领导就会知道事情真相,不至于“冤枉你”。
03
偶尔适当用玩笑“怼过去”
如果对方拍马屁的行为实在是太过分了,或者说到了搞笑的地步,且还会拿着你作对比,在领导面前彰显自己的优秀,那么,你可以用开外销的方式怼他,比如笑着联合其他同事说一说他的拍马屁能力,并且说要是他把精力放到工作上,肯定会很优秀。这样一句话,是个明白事理的领导就会对那个拍马屁的人有些微词喽。
04
团结其他同事
这里说的团结不是拉帮结伙的意思,如果你在公司里拉帮结伙排挤那个爱拍马屁的同事,你就等着被你们老板的“马蹄子”踩几脚吧,老板是最厌恶在公司里拉帮结伙的下属了,我说的团结就是字面的意思,和其他同事态度好一些,多帮助其他同事们,这样的你领导喜欢同事们也喜欢。何惧一个拍马屁的同事?
05
对方拍马屁时跟着拍
不是让你附和着拍马屁,而是比他还能拍马屁,一旦对方开始给领导拍马屁的时候,你很严肃的过去很大方的的给领导拍一顿马屁,注意你的行为不要卑微,而是大大方方的,有一种他的马屁很逊的感。
06
多与老板请教工作问题
在职场里,和领导搞好关系确实非常有必要,你就算能力再高,整日在领导面前自傲的不行不行的,老板也不会喜欢你的。只是我们也没必要学着拍马屁,与其对着领导拍马屁,不如多和领导讨论工作上的事情,多多对领导请教,你觉得,领导会喜欢一个只拍马屁的下属,还是努力工作会为自己创造财富的下属?
第3个回答 2019-05-24
听之任之用之而不信之。 看着他,随他去,利用他,但绝对不能相信他。 不跟小人讨论别人,会被引用来陷害你攻击别人。不跟这种人说自己的私事,会被到处流传。 拍小人的马屁,品德不高尚的人都爱听人说自己的品德高尚。 但总之,不能信任他。
第4个回答 2019-05-02
溜须拍马的人往往情商比较高,懂得察言观色,见风使舵,所以有时会招人喜欢,没办法,人都爱听好听的话。与这类人交往,要注意的是:
1,不要说同事间的八卦,也不要说领导的坏话,以免被当成把柄,被捅刀子。
2,不要和他走得太近,不能深交,自己的私事不能说太多,以免被其利用了。
3,要时刻保持距离,保持清醒,不要被其几句好话就卸了心房,做出后悔的事。
1,不要说同事间的八卦,也不要说领导的坏话,以免被当成把柄,被捅刀子。
2,不要和他走得太近,不能深交,自己的私事不能说太多,以免被其利用了。
3,要时刻保持距离,保持清醒,不要被其几句好话就卸了心房,做出后悔的事。