她说我对这个行业没有经验，所以只能从最低做起，转正后底薪1400，扣五险，转正前90%的底薪。
提成是按完成50%以下提4个点，50%-100%提六个点，100%以上提七个点，没有任何老客户资源，一年任务四十万，按月分配按月提。
我算了一下，如果每月刚刚完成任务，一年才能拿到二万八的提成，一般来说前几个月是没什么单的吧，这样一年就算完成四十万也拿不到二万八。这样一年的收入加起来才到我以前收入的六成，但我就是想回重庆哪。
主要是完全不够了解金蝶的行情，不晓得它的管理软件销售是个什么样的情况，我相信公司给的任务一般是不可能让你轻松完成的。
有没有做过金蝶或者用友管理软件销售的朋友能给点建议，谢谢了。
有朋友说我是在外地来渝找工作，不是的，我是重庆本地人，目前的公司也在重庆，只不过出差时间太长，我只是想要稳定一些。
还有一点要补充，有朋友说是以金蝶为跳板，但据我所知，金蝶的用人协议是很苛刻的，如果你从金蝶离职，几年之内是不准从事相关行业的，而且具体到连公司名字也有列出来，比如用友之类的竞争对手。
这个我可以帮你提点意见，只要你做销售，都会有前期的积累过程，除了保险这些提成很高的，前一两年收入可能都只能在温饱水平。呵呵，这也不是绝对的，如果你有关系背景就不说了。对金蝶我有些了解，现在重庆软件市场竞争很大，但几家实力相当的软件公司比起来，金蝶的环境可能更适合新人。如果你真杨做软件这一行，这个平台还是不错的，只要你有决心去做，一两年内出点好的业绩也是有可能的，金蝶里面应该有这样的例子。所以你考虑好选哪个行业，选好后就大胆去做，在一个好一点的平台里，应该有成功的机会。
嘿嘿，也祝你会成功哈！
嘿嘿，也祝你会成功哈！
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第1个回答 2010-01-08
你以前是在哪个城市做什么的？我觉得如果金蝶现在给你的这份薪水，你能在重庆满足基本生活就可以了。毕竟现在外地，想在重庆找一个稳定又不错的工作不容易。你不妨以这个为跳板，先回去再说，剩下的事情总比你在外地来找重庆的工作要方便。
第2个回答 2010-01-08
软件销售不好做！很杯具啊
第3个回答 2010-01-08
这种待遇谁去啊，我以为这公司很牛，原来这样的待遇
