平安人寿内勤培训讲师是不是正式编制的啊?

首先是平安的人事部的人主动给我打的电话,说这边支公司在招正式编制的内勤,他在网上看到我的简历,觉得合适,问我有没有兴趣,然后我就去面试了,今天又参加了二面,本来说三天内给结果,今天下午就打电话说我通过了面试,让明天去体检。我看了一下他的招聘,是内勤(培训讲师)。我学中文的,跟保险行业好像也不沾边,在网上搜了很多关于平安的招聘资料,发现很多人都说他们打着招内勤的旗子招业务员。我就有点糊涂了。现在他们没有让我交钱,最后给我面试的是重庆分公司培训部的经理吧,还让我做了一套题,一套像是看我的个性,第二套有点像公务员考试的题型。
我就想问一下,这样招进去,是不是正式编制的,还有这个岗位具体做什么啊?
请相关资深人士解开疑惑。谢谢!!
另,我已经有三年工作经验,一个民办大学做老师。

对保险的支公司系统我不是很了解。但是你可以问一下,底薪是多少,是不是责任底薪,若是,那就是业务员。还可以问一下有没有保险,是不是社保,有没有公积金,一般平安的业务员在刚开始的时候是没有公积金的
不过看你所说的最后面试的是重庆分公司培训部经理,这到是像在招正式编制的内勤
有一点,一般分公司和支公司不会在共一个城市出现,即使在一个城市,办公地点也不会在一起。再有平安如果招正式编制的内勤,也轻易不会主动到网上搜索简历。还有一点就是看面试的地点,看是否和外勤在同一间屋子,在保险行业,外勤和内勤是完全分开的,办公地点不会在同一个屋子里。
如果是正式岗位的话,你的主要工作将是协助营销部门培训刚入司不久的外勤人员
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第1个回答  2010-02-02
中国平安这么大的企业既然能在中国立足必然有它的过人之处,不会因为要招人就毁了自己的牌子。我去参加过业务员的职前培训就去了半天,是一个25岁的女培训师讲的。其实他们是招各个部门的人员,只是这些人员在看到做业务员的挣钱很多就干脆自己在业内转了行。我反正不是想挑战自己去大海捞针的人,所以我就干不来业务员,只能做一个普通的文员,朝九晚五的拿着固定的薪水过活~
还有听说平安的信用卡已经从深圳转到上海又转到北京,现在转到天津来了。我倒是觉得它这信用卡比别的银行的信用卡好。因为没工作的人也可以申请~我就觉得这点比较好。只是现在他们只把信用卡销售给平安的老客户——即买了平安保险的人才可以申请平安信用卡。哎,好我也没地儿申请啊……
第2个回答  2010-02-02
正式的,主要是给外勤做培训的工作
第3个回答  2010-02-02
放心就是拉你卖保险!讲师没有从业工作经理是不可能的,我才兼职的讲师!
第4个回答  2010-02-03
没有行业经历的从业务做起,有违规招聘的现象存在!

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