任职年限和工作年限的区别

两者区别如下：
任职年限是指一个人在同一单位或同一岗位上担任职务的时间。任职年限则更多地反映出一个人在特定职位上的稳定性和承担责任的能力，也可以体现出他对组织或团队的贡献情况。
而工作年限是指一个人从进入职场开始至今的累计工作时长，包括在不同单位、部门或岗位的工作经历。工作年限能够反映一个人在职场中积累的经验和专业能力，可能会影响到担任新职位时的薪资和职级。

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