如题所述
当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？
上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
谈谈大学你有什么目标，什么计划？
当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？
1准备一个完整流畅的自我介绍。
解一下这个部门的领导。
了解一下这个部门在学校的职责有哪些，目前在做那些事情。
表达自己的特长和优势，如果有之前的案例，可以补充上。
整个面试过程，面带笑容，声音洪亮。
提前准备一些关于这个部门发展的意见和建议。
肯定会问一些临场问题，这个就要看你的应变能力了。
大学学生会宿管部面试一般都是会假定一个工作场景的问题，问你解决的办法
大学学生会宿管部面试一般都是会假定一个工作场景的问题，问你解决的办法
表明态度：不慌张，有步骤的解决问题。
具体实施：首先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样的事件发生，自己一定吸取教训保证不再发生同类事件，及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。
例如：
1.如果你去检查卫生或者是检查卫生被锁在寝室里，你会怎么样？
首先需要表明自己的立场，遇到事情时自己的态度。不慌张，耐心的解决问题。首先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样的事件发生，自己一定吸取教训保证不再发生同类事件，及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。
2.你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
3.如果在宿舍检查中，有认识的同学叫你少扣分，你怎么做？
回答此类问题，是想知道你是否能够尽职，秉公办理，首先需要明确自己的态度，其次表明自己的立场，要有干部的担子。
