公司不续签合同离职,能要求经济补偿金么?

法律规定用人单位应为劳动者缴纳社保，未缴纳社保的，员工可以要求经济补偿金。同时可以到劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保，无法补缴的可以向人民法院起诉要求赔偿损失。与此同时，公司与您签订每个月300元的补偿可作为债权处理，公司有权利主张不当得利追回。未签订劳动合同的部分可从实际用工但未签订劳动合同的第二个月起主张双倍公司差额。

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