青年干部要以实干争先

青年干部要以实干争先

青年干部要以实干争先，志存高远、积极进取、艰苦奋斗。请谈谈你的理解。

表明观点:

为者常成，行者常至。青年干部要以实干争先积极回应群众所盼，不负韶华，以时不我待的使命感和紧迫感将实干的汗水挥洒在基层大地上。

具体分析:

一、志存高远，以“直挂云帆济沧海”的气势勇毅前行。思想是行动的先导，青春力量之所以充满干劲，是因为青年的心永远斗志昂扬。青年干部是实现伟大梦想的重要力量，国家对青年干部寄予了厚望。

作为新时代的青年干部要有“埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的豪情壮志，也要有“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”的坚定信仰，始终坚持“实”字为先，“干”字当头，锤炼实事求是的工作作风勇于挑重的“担子”、啃硬的“骨头”，不惧“烫手山芋”，无畏“娄山关”，在岗位上尽情挥洒热情与智慧，奋力投身基层实践，不断增强人民群众的“幸福指数”。

二、艰苦奋斗，以“千磨万击还坚劲”的精神干事创业。生逢盛世，要勇担重任，赓续奋斗。船到中流浪更急，人到半山路更陡，越是接近胜利，越充满风险挑战，越需要撸起袖子大干实干，越要坚持不懈地努力奋斗。

新时代青年干部要以坚如磐石的定力、敢于斗争的精神走出“舒适圈”，在基层工作中敢于迎难而上，在矛盾冲突和危机困难面前敢于挺身而出，坚持求真务实，在人民群众急难愁盼问题上用心用力，心无旁骛地担当作为，真抓实干，激发风雨无阻、笃行不怠的奋进力量，干出不负时代重托、不负群众期望的成绩。

三、积极进取，以“百尺竿头须进步”的态度增强本领。基层工作纷繁复杂，使经验少、阅历浅的青年干部产生畏难情绪，但越艰苦的环境越能催人奋进、促人进步、使人变强，基层对于青年干部来说是不可多得的历练机会。

作为新时代的青年干部，要以“不破楼兰誓不还’的拼劲敢作为，保持“李云龙”敢冲敢闯的精神，在基层难题中敢于“亮剑”，同时也要克服自身的不足，防止“木桶效应”，在知行合一中解jue“本领恐慌”，在基层风雨中“淬铁磨剑”，努力成为基层工作中的“多面手”和“顶梁柱”。