如题所述
青年干部要以实干争先
青年干部要以实干争先,志存高远、积极进取、艰苦奋斗。请谈谈你的理解。
表明观点:
为者常成,行者常至。青年干部要以实干争先积极回应群众所盼,不负韶华,以时不我待的使命感和紧迫感将实干的汗水挥洒在基层大地上。
具体分析:
一、志存高远,以“直挂云帆济沧海”的气势勇毅前行。思想是行动的先导,青春力量之所以充满干劲,是因为青年的心永远斗志昂扬。青年干部是实现伟大梦想的重要力量,国家对青年干部寄予了厚望。
作为新时代的青年干部要有“埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”的豪情壮志,也要有“面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄”的坚定信仰,始终坚持“实”字为先,“干”字当头,锤炼实事求是的工作作风勇于挑重的“担子”、啃硬的“骨头”,不惧“烫手山芋”,无畏“娄山关”,在岗位上尽情挥洒热情与智慧,奋力投身基层实践,不断增强人民群众的“幸福指数”。
二、艰苦奋斗,以“千磨万击还坚劲”的精神干事创业。生逢盛世,要勇担重任,赓续奋斗。船到中流浪更急,人到半山路更陡,越是接近胜利,越充满风险挑战,越需要撸起袖子大干实干,越要坚持不懈地努力奋斗。
新时代青年干部要以坚如磐石的定力、敢于斗争的精神走出“舒适圈”,在基层工作中敢于迎难而上,在矛盾冲突和危机困难面前敢于挺身而出,坚持求真务实,在人民群众急难愁盼问题上用心用力,心无旁骛地担当作为,真抓实干,激发风雨无阻、笃行不怠的奋进力量,干出不负时代重托、不负群众期望的成绩。
三、积极进取,以“百尺竿头须进步”的态度增强本领。基层工作纷繁复杂,使经验少、阅历浅的青年干部产生畏难情绪,但越艰苦的环境越能催人奋进、促人进步、使人变强,基层对于青年干部来说是不可多得的历练机会。
作为新时代的青年干部,要以“不破楼兰誓不还’的拼劲敢作为,保持“李云龙”敢冲敢闯的精神,在基层难题中敢于“亮剑”,同时也要克服自身的不足,防止“木桶效应”,在知行合一中解jue“本领恐慌”,在基层风雨中“淬铁磨剑”,努力成为基层工作中的“多面手”和“顶梁柱”。