如题所述
2023重庆公务员面试名单哪里看
1、现场资审名单如何确定?
进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例,在同一职位笔试合格人选中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,最后一名成绩并列的,一并进入现场资格审查。
2、如何确定参加面试(体能测评、专业能力测试)考试人员名单?
现场资格审查合格的人员,根据面试(体能测评、专业能力测试)比例,确定参加面试(体能测评、专业能力测试)人员名单。
3、为什么自己分数比本岗位最低进面分数高但是没进面?
重庆公务员考试公布的资格复审名单,其中有展示该岗位最低进面分数,但是自己的分数明明比自己报考岗位分数线高,但是却没能进入资格复审名单之中。这是为何?
其实,本次现场资格审核名单确定有一个前提条件:在同一职位笔试合格人选中,重庆省考有要求笔试合格分数线,只有每科分数均达到笔试合格分数线(例如《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分),然后在本岗位排名靠前,属于体测、面试比例的范围,方能进入现场资格复审。
4、重庆公务员面试比例、面试合格分是多少
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2_1的职位,面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
市审计局、市商务委等部分招录机关有关职位(详见附件1)在面试前需进行专业能力测试,考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试由招录机关具体实施,专业能力测试成绩在考试结束后的1日内公布。
5、重庆公务员面试环节有递补吗?
没有递补。体能测评、专业能力测试结束后面试工作开展前,若出现体能测评、专业能力测试合格人员放弃面试达不到面试比例的,其缺额经市公务员主管部门核准,可在体能测评、专业能力测试合格人员中按相应原则进行递补。
面试后各环节出现缺额,不再进行递补。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考