如题所述
领导微信发辛苦了,该如何回答?
1.高情商回答:“领导,我一点都不努力。真正努力的是我们部门的团队成员。他们已经连续加班四天了。在领导的关心下,我们这么多天的辛苦是值得的。我会把领导的关心传递给团队的每一位同事。”很多时候领导对你说辛苦了,这是对你工作认可的一种表扬,如果你选择冷言冷语的回复,会伤害到领导表扬你的积极性。而且,万一领导有意通过打招呼来试探你目前的工作状态,当你不劳而获地回复时,只会让领导觉得你的工作没有满,说明你工作不努力。
2.如果你的领导很实际,他也会信任你的能力,把你当成得力助手。然后当他告诉你他努力了,那才是他真正告诉你的真相。但是,这种温和或软弱的领导者的问题在于,很容易欺负别人,也就是说,如果你听话、专横,就会过分依赖你,很多不该由你做的工作就会推给你,这会让你的工作量越来越大。这取决于你对他未来的判断。如果你觉得他是大腿,就用力抱他。有些领导是微笑的老虎。他们总是微笑着和人打招呼,嘴里充满了肯定和赞美,但你永远不知道他在想什么。不管领导是否真的认为你在努力,当你听到领导这样说的时候,不要回复“不努力”。
3即使你加班加点,付出了很多努力,当你对领导说这些的时候,你所有的努力都会白费。会让领导觉得你做的是对的,不给你加班费是正常的,因为这是你应该做的。领导会认为你能处理好,以后类似的事情也会由你来处理。毕竟这次你不觉得辛苦。所以,当我们听到领导对自己说“努力”的时候,不要脱口而出说这不是努力,这样你以后的日子会越来越辛苦。工作场所是一个兴趣领域。没有人愿意一直默默无闻地努力工作。他们都希望自己的努力和付出能被领导看到,得到更好的发展机会。