你好，我刚应聘过卡特彼勒物流的物料分析职位，请问一下公司的情况，谢谢！
还有人回答吗？
卡特彼勒液压元件（无锡）有限公司
在1904年11月24日，美国加利福尼亚州Stockton市的Benjamin Holt第一次成功的试制了履咖式拖拉机，从那时起，卡特彼勒公司的历史就开始了。
卡特彼勒的机械和发动机遍布世界各地，在全球各个角落被广泛应用于食物、能源、住房、矿产、交通、水源以及其他满足基本需求的各个领域。名列全球财富500强企业前100名以内。自19世纪70年代开始以贸易的方式进入中国以来，目前在中国已有17个分支机构或工厂。
卡特彼勒液压元件(无锡)有限公司是美国卡特彼勒公司液压系统业务部及特种产品业务部共同在中国设立的第一家全资生产配套零部件的企业，致力于为液压挖掘机、振动压路机、发动机、工程机械零部件、履带行走装置等产品提供各类优质配件。公司于2005年12月正式在无锡国家高新技术开发区注册，第一期生产线于2006年6月投产，第二期生产将于2007年初投产，第三期生产也已在筹划中......
正直，卓越，团队，承诺是我们的行为准则。卡特彼勒公司将为加入公司的每一位优秀成员提供充份的发展空间。
产品/服务简介
美国卡特彼勒公司是世界上公认的土方工程机械和建筑机械的生产商及设备种类最齐全的供应商。同时，卡特彼勒生产的柴油机和天然气发动机也被广泛应用于卡车、工业设备、农用拖拉机、船用机械、发电机组以及其它各种各样的机械和设备。
回复 #147 dennis_wu 的帖子
我有两个朋友在里面，具体职位不便透露，其中一个6k，福利还不是很完美，但已经算不错的了，可能以后会调整，不过谁要是有意进去，开价至少税后5k（工程师级别）
这是我从无锡一个论坛上copy来的，希望对你有用
在1904年11月24日，美国加利福尼亚州Stockton市的Benjamin Holt第一次成功的试制了履咖式拖拉机，从那时起，卡特彼勒公司的历史就开始了。
卡特彼勒的机械和发动机遍布世界各地，在全球各个角落被广泛应用于食物、能源、住房、矿产、交通、水源以及其他满足基本需求的各个领域。名列全球财富500强企业前100名以内。自19世纪70年代开始以贸易的方式进入中国以来，目前在中国已有17个分支机构或工厂。
卡特彼勒液压元件(无锡)有限公司是美国卡特彼勒公司液压系统业务部及特种产品业务部共同在中国设立的第一家全资生产配套零部件的企业，致力于为液压挖掘机、振动压路机、发动机、工程机械零部件、履带行走装置等产品提供各类优质配件。公司于2005年12月正式在无锡国家高新技术开发区注册，第一期生产线于2006年6月投产，第二期生产将于2007年初投产，第三期生产也已在筹划中......
正直，卓越，团队，承诺是我们的行为准则。卡特彼勒公司将为加入公司的每一位优秀成员提供充份的发展空间。
产品/服务简介
美国卡特彼勒公司是世界上公认的土方工程机械和建筑机械的生产商及设备种类最齐全的供应商。同时，卡特彼勒生产的柴油机和天然气发动机也被广泛应用于卡车、工业设备、农用拖拉机、船用机械、发电机组以及其它各种各样的机械和设备。
回复 #147 dennis_wu 的帖子
我有两个朋友在里面，具体职位不便透露，其中一个6k，福利还不是很完美，但已经算不错的了，可能以后会调整，不过谁要是有意进去，开价至少税后5k（工程师级别）
这是我从无锡一个论坛上copy来的，希望对你有用
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-03
哪里的卡特啊？无锡，苏州，徐州还是~~~~~~
福利嘛。我估计是无锡的了。15天年假，13月工资。有绩效工资。中午工作餐。工作强度不是很高。我们苏州是8-12，12：30-4：30.公司是fortune
top500的。薪资我们在这里是中等偏上.
具体问HR吧。
祝你成功。
我是卡特苏州的。
office员工不同岗位不同级别~~
有经验另当别论~~~~
福利嘛。我估计是无锡的了。15天年假，13月工资。有绩效工资。中午工作餐。工作强度不是很高。我们苏州是8-12，12：30-4：30.公司是fortune
top500的。薪资我们在这里是中等偏上.
具体问HR吧。
祝你成功。
我是卡特苏州的。
office员工不同岗位不同级别~~
有经验另当别论~~~~
第2个回答 2010-01-13
世界五百强，工程机械世界老大，年营业收入等于后四名（世界工程机械排名，第二到第五）营业收入总额。国内厂家都非常希望抄袭卡特的技术和产品。
第3个回答 推荐于2017-11-22
福利待遇非常一般，在现在很多外企都是14－16薪的时代，卡特还是据守13薪，奖金很有限，无论是不是在经济危机中。卡特的人事部门管理混乱，我的好多同事都已经准备跑路了。前端时间，公司强制推行10％的pay cut,胁迫员工签署协议，同意从工资中扣除10％，对此种严重的违约行为，多数员工敢怒不敢言。一直到后来连公司原来许诺的第13个月公司也无法按时发放，根据《中华人民共和国劳动合同法》，这是一种严重违约行为，不过目前还没有员工对此违约行为提起诉讼。企业文化一般，号召员工诚实和奉献，工作强度不高。特别需要注意的是：员工出差没有补助，这点非常独特。总之，如果持续现状，很难留住人才。本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-05-26
福利和一般公司差不多的,5天年假,交4金.
9点上班的,班车从长岛路东陆那里上外环后走沪卢高速大约1小时到公司的.
公司人员很负责，估计各方面不会差的。我面试的2位给我留的印象很好,虽然最后我没有被录用,他们也打了电话给我说明了我为什么没有被录用的原因.
祝顺利
9点上班的,班车从长岛路东陆那里上外环后走沪卢高速大约1小时到公司的.
公司人员很负责，估计各方面不会差的。我面试的2位给我留的印象很好,虽然最后我没有被录用,他们也打了电话给我说明了我为什么没有被录用的原因.
祝顺利
