A.职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程
B.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理
C.职业生涯对个人发展具有积极作用
D.职业生涯很难满足员工自我实现的需要
【答案】：D
组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都具有十分重要的意义。其中，职业生涯管理能够满足员工高层次的需求，如尊重的需要、自我实现的需要等，进而提高员工的工作生活质量。
组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都具有十分重要的意义。其中，职业生涯管理能够满足员工高层次的需求，如尊重的需要、自我实现的需要等，进而提高员工的工作生活质量。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
