如题所述
领导对你说辛苦了,回答方法如下:
1、忠厚老实型的领导。
面对忠厚老实型的领导,往往只是会对下属的工作提出要求,并且会发自内心地夸赞下属的表现。
其实无论下属怎样回复,都能够得到上司的认可,毕竟上司会在观察你之后才会提出表扬,并非向浮夸型领导一样,只是礼貌用语。
在工作中,最好请示他们工作程序内容,让他们在运用自己的经验指导你工作,能够获得领导的认可。
2、乐观积极型领导。
面对乐观积极型的领导,只要你提出一点好的方案,或者做出一点事让领导满意,领导都会对你夸赞万分。
当你回复“感谢领导的夸赞”时,领导往往会立刻对你刮目相看,并且看重你的能力,并且对方十分注重下属的社交能力。
当下属社交能力强时,往往能够提升我们在领导心中的形象,让领导对我们刮目相看。
面对这样的领导,谈话间要能够引起领导的重视,引起领导的兴趣。
向领导汇报工作时准备两套方案,让领导有所选择,这样领导才能看到你的工作水平,从而赏识你。
3、严肃认真型领导。
无论什么时候,严肃认真型的领导,总会把自己的话当成很认真的话再说,当领导夸赞你时,必然会有一大堆理由。
这时候你仅仅表达感谢还不够,还需要说出未来将怎么努力,给到领导一个明确的预期,会让领导对你刮目相看。
这时,领导积极倾听和提问你对于某件事的看法,深入得到你的支持,真正激励和发展每个员工。
真正的职场高手,会摸透了领导的脾气秉性,对症下药,赢得领导的芳心。但大多数时候,我们只需要回复这几个简单的字,就能拿下领导的心,让领导对你足够信任。
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