如题所述
就相当于人们常说的铁饭碗了。
招商银行是股份制的企业,隶属于招商局旗下。如果入行和招行签了劳务合同,就是正式员工。如果和人才签的合同,在招行工作,就是派遣员工。正式员工的福利高,派遣基本没有什么福利。具体待遇和国有银行大同小异,总体收入差不太多的。银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会;银行编外人员工资、福利比银行正式工低。
编制的分类:1、行政编制,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。2、事业编制,一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。3、工勤编制,工勤编制广义上属于事业编制的一种。4、员额编制,待遇相对行政编制与事业编制较差点,但是比合同工与公益岗要好,由财政拨款保障。5、国企编制,一是国企正式员工(也称编内员工、正式工),二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。
招商银行是股份制的企业,隶属于招商局旗下。如果入行和招行签了劳务合同,就是正式员工。如果和人才签的合同,在招行工作,就是派遣员工。正式员工的福利高,派遣基本没有什么福利。具体待遇和国有银行大同小异,总体收入差不太多的。银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会;银行编外人员工资、福利比银行正式工低。
编制的分类:1、行政编制,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。2、事业编制,一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。3、工勤编制,工勤编制广义上属于事业编制的一种。4、员额编制,待遇相对行政编制与事业编制较差点,但是比合同工与公益岗要好,由财政拨款保障。5、国企编制,一是国企正式员工(也称编内员工、正式工),二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。
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